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  今年来，市统计局坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化党建与业务融合发展，着力深化前瞻性研究，推动潮州统计高质量发展。 //谋定“基调” 明确推动统计发展新目标 紧扣市委“一大引领、三大战役、六大提升”工作部署和年初《政府工作报告》确定的各项任务，研究确定局工作基调，明确要落实高质量统计服务要求，进一步提升统计工作质效，以扎实的统计业绩实现“统出好数据 拿出好文章”“市委市政府的部署在哪里 统计服务就到哪里”，为市委市政府的科学决策发挥统计参谋助手作用。实现统计服务更加“加力提效”、统计信息咨询更加“及时客观”、统计数据质量更加“准确科学”、统计监督更加“全面有力”。 //靶向“解题” 破解统计发展新问题 聚焦潮州统计发展的关键性、根本性、长远性问题，召开务虚工作会，开展基层走访调研，广泛听取局班子、各科室队和统计调查对象意见建议，集思广益，凝聚合力，深入研究矛盾症结，持续在“三度”上下功夫。一是坚持党建引领，站位全市大局，体现统计高度。着力加强机关政治建设，以党建促业务，以业务强党建，锚定高质量发展首要任务，站在全市大局，认真贯彻落实市委市政府的决策部署和省统计局工作要求，不断深化过程数据的加工，统好数据、分析数据、审核数据，及时提供准确及时数据，为党政部门施政参考，为市委市政府提供决策参考。二是密切联系实际，主动深入基层，体现统计深度。研究建立领导班子成员挂钩联系县区机制，加强县区沟通联络，及时掌握县区统计部门的基本情况，更加密切、有效联系对接基层。深度解构数据背后的逻辑，提高分析的专业性、科学性、逻辑性和穿透性，透过现象看本质，透过数字的表面看内在的逻辑，为行业、为基层、为企业不断提供精准指导。强化基层调研，适时发现企业经营过程中的问题和变化、行业发展的新需求新空间新趋势，坚持“小切口”入手，及时解决统计调查对象反映问题，探索建立走访企业机制。三是加强数据监测，强化过程管理，体现统计温度。把好数据采集审核关，全程紧盯数据生产流程，做到即报即审，发现苗头性、关键性问题，第一时间汇报，拿出可操作性具体举措，做好统计指导。打好主动战、提前量，开展数据研判预测，确定每月30日前做好当月数据预测，由综合科统一汇总后上报市领导，让领导“心中有数”，落实县区工作任务更加有方向，推动统计工作开展更加有力。 //激活“队伍” 提升统计发展新动能 一是在学习促能力提升上发力。立足当前统计事业发展需求，围绕增强活力，持续深入推进局每月“四个一”，围绕各时点、重点、人群，有针对性的开展培训，提升干部综合素质和业务能力，确保干部人人适应岗位、精通业务、胜任职责，出色完成任务。二是在完善干部平时考核机制上发力。结合市委组织部对公务员平时考核工作有关要求，把抓干部思想作风工作融入日常，每季度考核选取部分同志上台述职，对评为“好”等次同志张榜公示，进一步激发干部争先创优意识，增强干部争当先锋模范意识。三是在健全培养选拔优秀干部常态化工作机制上发力。确立正确导向，积极选派优秀年轻干部和业务骨干参加国家、省统计局举办的各类培训班和到省局跟岗学习，充分学习借鉴先进发达地区的发展理念和工作经验，拓宽视野，共同破解工作中的堵点难点，确保完成目标任务，树立政治强、业务熟、作风实、为人正、服务优、口碑好、业绩佳的统计标兵形象。  （来源：市统计局）    |
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