今年来,市统计局坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,强化党建与业务融合发展,着力深化前瞻性研究,推动潮州统计高质量发展。 //谋定“基调” 明确推动统计发展新目标 紧扣市委“一大引领、三大战役、六大提升”工作部署和年初《政府工作报告》确定的各项任务,研究确定局工作基调,明确要落实高质量统计服务要求,进一步提升统计工作质效,以扎实的统计业绩实现“统出好数据 拿出好文章”“市委市政府的部署在哪里 统计服务就到哪里”,为市委市政府的科学决策发挥统计参谋助手作用。实现统计服务更加“加力提效”、统计信息咨询更加“及时客观”、统计数据质量更加“准确科学”、统计监督更加“全面有力”。 //靶向“解题” 破解统计发展新问题 聚焦潮州统计发展的关键性、根本性、长远性问题,召开务虚工作会,开展基层走访调研,广泛听取局班子、各科室队和统计调查对象意见建议,集思广益,凝聚合力,深入研究矛盾症结,持续在“三度”上下功夫。一是坚持党建引领,站位全市大局,体现统计高度。着力加强机关政治建设,以党建促业务,以业务强党建,锚定高质量发展首要任务,站在全市大局,认真贯彻落实市委市政府的决策部署和省统计局工作要求,不断深化过程数据的加工,统好数据、分析数据、审核数据,及时提供准确及时数据,为党政部门施政参考,为市委市政府提供决策参考。二是密切联系实际,主动深入基层,体现统计深度。研究建立领导班子成员挂钩联系县区机制,加强县区沟通联络,及时掌握县区统计部门的基本情况,更加密切、有效联系对接基层。深度解构数据背后的逻辑,提高分析的专业性、科学性、逻辑性和穿透性,透过现象看本质,透过数字的表面看内在的逻辑,为行业、为基层、为企业不断提供精准指导。强化基层调研,适时发现企业经营过程中的问题和变化、行业发展的新需求新空间新趋势,坚持“小切口”入手,及时解决统计调查对象反映问题,探索建立走访企业机制。三是加强数据监测,强化过程管理,体现统计温度。把好数据采集审核关,全程紧盯数据生产流程,做到即报即审,发现苗头性、关键性问题,第一时间汇报,拿出可操作性具体举措,做好统计指导。打好主动战、提前量,开展数据研判预测,确定每月30日前做好当月数据预测,由综合科统一汇总后上报市领导,让领导“心中有数”,落实县区工作任务更加有方向,推动统计工作开展更加有力。 //激活“队伍” 提升统计发展新动能 一是在学习促能力提升上发力。立足当前统计事业发展需求,围绕增强活力,持续深入推进局每月“四个一”,围绕各时点、重点、人群,有针对性的开展培训,提升干部综合素质和业务能力,确保干部人人适应岗位、精通业务、胜任职责,出色完成任务。二是在完善干部平时考核机制上发力。结合市委组织部对公务员平时考核工作有关要求,把抓干部思想作风工作融入日常,每季度考核选取部分同志上台述职,对评为“好”等次同志张榜公示,进一步激发干部争先创优意识,增强干部争当先锋模范意识。三是在健全培养选拔优秀干部常态化工作机制上发力。确立正确导向,积极选派优秀年轻干部和业务骨干参加国家、省统计局举办的各类培训班和到省局跟岗学习,充分学习借鉴先进发达地区的发展理念和工作经验,拓宽视野,共同破解工作中的堵点难点,确保完成目标任务,树立政治强、业务熟、作风实、为人正、服务优、口碑好、业绩佳的统计标兵形象。 (来源:市统计局) |