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广纳贤才,匠造未来!揭阳市投资控股集团有限公司市场化选聘高管2名
蓝色河畔 2023-5-2 16:23
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摘要: 湾区潮起,揭阳全域融湾揭阳市投资控股集团有限公司(以下简称揭阳市投控集团)面向全国招贤纳“帅”选聘企业高管2名广阔时代,“职”等您来!为深化国企“三项制度”改革,全面落实人才强企战略,引进优秀专业化人 ...



湾区潮起,揭阳全域融湾

揭阳市投资控股集团有限公司

(以下简称揭阳市投控集团)

面向全国招贤纳“帅”

选聘企业高管2名

广阔时代,“职”等您来!



为深化国企“三项制度”改革,全面落实人才强企战略,引进优秀专业化人才,全力保障企业高质量发展。揭阳市投资控股集团有限公司(以下简称揭阳市投控集团)现面向全国进行公开市场化选聘总经理和副总经理各一名。



一、企业简介



揭阳市投资控股集团有限公司是一家约200亿资产规模,具备较强投融资能力的专业化、规模化、集约化企业集团,是揭阳市委、市政府为推动市属国有企业改革、优化国有资本布局、提高国有资本效率、激发国有企业活力而组建的市属国有企业。公司着力聚焦城市发展、资源运营、公益民生等领域,进一步延伸拓展与央企、省属国企战略合作,促进国有资产保值增值。



二、招聘岗位与基本条件

(一) 本次市场化选聘包含以下岗位:

揭阳市投资控股集团有限公司总经理1名、副总经理1名。

(二) 对于所有在招岗位,应聘的候选人均需满足以下基本条件:

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1

拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好。

2

熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力。

3

具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养。

4

具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5

符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。

6

具备大学本科及以上学历。

7

有以下情形之一的,不得纳入选聘范围:

①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;

②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的;

③受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的;

④曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

⑤有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的;

⑥被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

⑦国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。




三、岗位职责与任职资格

(一)揭阳市投资控股集团有限公司总经理

岗位职责:

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1

对董事会负责,贯彻执行董事会的战略决策、指示、决议,领导公司完成经营目标任务。

2

全面负责日常经营管理工作,完善公司经营管理体系,完善各项流程和制度管理,提升运营效率。


3

理解经济形势和产业前景,能把握产业建设和投资方向。

4

推动资源整合,加强合作开发,通过收并购等方式助力,落实产业发展目标。

5

建立健全公司业务导向机制和激励机制。

6

公司章程和董事会授予的其他职权,完成上级领导和公司交办的工作。


任职资格:

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1

年龄在50周岁以下。

2

具有累计10年以上相关企业工作经历,现任国内同层次企业正职,或副职2年以上任职经历,未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上;现任党政机关事业单位县处级正职,或担任县处级副职及相当职级累计2年以上。

3

熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。

4

具有良好的履职记录,熟悉大型产业投资项目管理,具有产业投融资实践经验,有投资、并购、资产证券化成功案例者为佳。

5

特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

6

以上任职时间、年龄计算截止到2023年4月30日。


(二) 揭阳市投资控股集团有限公司副总经理

岗位职责:

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1

组织实施董事会决议;协助总经理制订公司战略规划、年度工作计划。

2

参与制订公司年度经营计划,拟订分管业务年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施。

3

负责城市投资开发(含城市更新改造)和资产经营。整合市属有关土地、园区、房地产开发资源。

4

负责城市开发项目的招商选资工作。

5

实施全面项目预算管理,提升公司成本管理水平。

6

对分管的部门及下属子公司相关业务工作进行指导、管理,督促并推动创新实践。

7

协助总经理做好各类规章制度的制订及执行,完成上级领导和公司交办的工作。


任职资格:

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1

年龄在50周岁以下。

2

从事产业园区开发运营、工程项目管理、基础设施建设运营、商业地产开发等相关领域工作累计5年以上;现任国内同层次企业副职,或任下一层级正职3年以上,未满3年的一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上;现任党政机关事业单位县处级副职,或担任乡科级正职及相当职级累计3年以上。

3

熟悉投资综合管理、国土空间规划、城乡建设管理等工作。

4

特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

5

以上任职时间、年龄计算截止到2023年4月30日。




四、选聘流程

(一) 报名

1

报名时间:公告之日起至2023年5月28日。

2

报名方式:本次选聘采取网上报名方式。

3

报名入口:

https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/3c7Fkkr,请复制此链接到电脑浏览器上进行填报(因报名需上传压缩包文件,请使用电脑端进行报名)。

4

报名资料:

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①《揭阳市投资控股集团有限公司市场化选聘应聘报名表》(见附件),请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件,同时将报名表打印签字扫描保存为PDF文件(文件命名方式:姓名-报名表-应聘岗位);

②身份证扫描件或照片;

③学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、成功案例、获奖证书等相关材料扫描件,其中,在国外获得学历学位证书的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明;

④近期小2寸蓝色背景证件照。

请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘岗位),须在规定的报名截止时间前在指定报名入口上传。

(二) 资格审查

根据任职资格,对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求,将在报名截止时间后的10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知资格审查通过者参加第一轮面试,未通过者不再另行通知。

(三) 选聘程序

线上报名—资格审查—能力素质测评—面试—组织考察(背景调查)—体检—确定拟聘任人选—任前公示—聘任。

(四)薪酬及管理

市场化选聘人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。

(五) 相关说明

1

应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和录用资格。

2

招聘工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密。

3

对本次市场化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的,可提出申诉或投诉。监督专线:0663-8224799。




扫描获取应聘报名表

新变革启动新发展

高质量发展呼唤高管英才

揭阳市投控集团始终坚持

人才引领发展”

人才建设作为

战略布局的重要保证

你有能力,我有平台

携手共创美好未来!



END

来源:揭阳市投资控股集团有限公司、揭阳发布





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