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  为贯彻落实市委、市政府关于新时代人才强市建设的有关要求，加大企业高层次人才和青年人才引进力度，1月6日，市工信局局长苏林春同志、市委组织部副部长郭玲玲同志带队到广东金丝丽卫浴智能科技有限公司、广东樱井科技有限公司、广东非凡实业有限公司开展企业人才调研工作。  调研组一行向企业传达了市委人才工作会议精神，介绍了我市最新出台的高青人才引进、服务保障等政策措施，鼓励企业加大人才引进和培养，积极参与“韩江人才计划”招聘活动。各企业代表对我市人才新政表示赞许和支持，分别介绍了企业发展现状、人才队伍建设及存在困难问题等情况，并围绕产业人才引进政策、激励措施及相关配套等提出了意见建议。 调研组强调，我市正认真贯彻落实中央、省委经济工作会议精神，坚定高质量发展，坚持制造业当家，企业要聚焦产业重点领域和“卡脖子”技术需求，大力引进高层次人才和青年人才，积极申报企业技术中心和工业设计中心，选送经营管理人才参加产业核心人才培训，大力培养重点产业核心骨干人才。要牢固树立“人才是第一资源”、“抓人才就是抓发展”的发展理念，全力打造“引、育、用、留”全链条产业人才生态，以“产业引人才、以人才促产业”，为推动我市构建现代化产业体系提供强有力的产业人才队伍支撑。要积极参加市韩江人才计划企业招聘活动，探索柔性引才，让人才引得进、留得住、用得好。 来源：生产消费科     |
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