适岗招聘“不断线”。依托“濠江人力资源网”发布各类招聘信息，开设“零工市场”、“妈妈岗”、“残疾人”招聘专区，提供求职信息采集。2024年举办线上线下招聘会18场，共有519家次企业提供1.76万个就业岗位，举办1场政校企座谈会及1场校企合作对接交流活动，2对政校及24对校企达成合作意向，推动产教融合走深走实。
就业服务“不断层”。通过“区人力资源社会保障局长千企行”和“专员助企”行动，走访区内22家企业摸清企业诉求，企业反馈问题办结率100%。组织粤东技师学生代表参观区内三家新材料企业，问卷调查显示学生留濠就业意愿较上一年显著提升。不定期对重点群体提供就业政策、职业培训、岗位推荐等资讯推送，持续跟踪就业动态，2024年服务区内高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体3056人，促成1538人就业。
基层服务“再升级”。依托三级公共就业服务体系将人社服务向街道、社区延伸，让群众足不出街便能享受各类就业服务，打通就业服务“最后一公里”，打造汕头邮政金融海马池营业所和首家标准化就业驿站南滨社区就业驿站示范点，构建濠江“15分钟就业服务圈”。
就业是最基本的民生，接下来，区人力资源社会保障局将继续把高质量充分就业作为重大任务抓实抓好，助力每一名想就业的濠江人，去就业，就好业！
信息来源：区人力资源社会保障局
通讯员：龙雨芯 编辑：周博慧
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