会上，中心分管领导代表中心党委汇报市人力资源与就业服务中心今年以来党风廉政建设工作情况，分析研判当前党风廉政建设工作存在问题并提出下一步工作打算。中心领导班子成员分别汇报了落实“一岗双责”情况。
市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长吴汉伟肯定了中心党风廉政建设工作取得的成效，指出存在的问题并提出了明确要求。一是要提高政治站位，坚决履行全面从严治党主体责任。要落实好“第一议题”制度，及时学习传达重要指示、重要讲话精神；要扎实开展党纪学习教育，学习领会新要义新要求；要加强组织政治生活，丰富“三会一课”形式，结合职能业务开展主题党日活动；要加强开展廉政提醒谈话，加强教育管理；要深化纪律作风建设，重点抓好就业政策补贴等关键环节权力制约机制；要做好廉政风险排查和防控，全面加强内控监督；要加强意识形态建设，守好意识形态阵地。二是要强化职能作用，推动引才留才。扎实做好就业招聘、创业指导、“三支一扶”、“南粤家政”、“农村电商”技能培训等工作，助力推进百千万工程，推进我市公共人力资源与就业服务事业高质量发展。三是要强化纪律意识，严守廉洁底线。要严守政治纪律政治规矩，时刻绷紧政治纪律这根弦，严守中央八项规定，严守纪律法规，坚决防止和杜绝“四风”问题。
中心主任倪楷涛代表中心领导班子表态，将认真落实纪检监察组提出的要求，把加强党风廉政建设贯穿到公共人力资源与就业服务工作中去，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的作风，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为公共人力资源与就业服务事业高质量发展作出贡献。