蓝色河畔MIP化改造项目

潮州市社会保险基金管理局3月工作回顾

 2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,全市社保经办机构坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实省、市高质量发展的工作部署,坚持以人民为中心的发展思想,把高质量发展作为我市社保事业的首要任务和总抓手,坚持以党建为引领,以人民为中心、以创新促转型、以监管保安全,切实保障和改善民生,以新担当新作为助力谱写现代化潮州新篇章。 以下是3月份的工作回顾:

市社保局办公室
 市社保局办公室开展“重踏红色足迹 赓续清正党风”主题党日活动,带领党员干部代表再度前往饶平县上饶镇茂芝会议旧址,重走麒麟岭南粤古驿道,重温红色历史;举办“点燃心力,护航民生--以高质量党建提升潮州社保高质量服务水平”主题党课,由市社保局党总支部书记吴和群同志为全体党员干部授课,要求党员干部始终坚持党建引领、始终坚持人民至上,以高质量党建提升潮州社保高质量服务水平、以潮州社保高质量发展更好服务大局、应对变局、开创新局。

市社保局计划财务科

 市社保局计划财务科组织全体财务人员学习《行政单位财务规则》(2023修订版)相关内容。通过本次培训学习,提高财务人员对财政改革发展成果,衔接细化预算编制、推进绩效管理、加强财务监督、完善国有资产管理等方面的认识,进一步提高社保财务管理水平,对防范行政单位财务和社保基金风险发挥积极作用。

市社保局信息技术科
 市社保局信息技术科积极配合做好使用社会卡发放城乡居民养老保险待遇工作。为确保发送工作平稳顺利开展,信息科加强和业务科室、市人社局的协作配合,通过分析近几个月的发放失败数据,梳理失败原因集中在个别银行名称标识未及时变更和个别银行设置存入金额限制导致存款无法存入等情况,及时通过提取失败数据供银行维护、提数据需求完善省系统功能等方式,提高了发送成功的比例,为30多万城乡居保退休人员待遇顺利发放提供信息技术“助攻”,提升了社保经办“软实力”,提高了群众满意度和获得感。

市社保局社会保险稽核科

 市社保局社会保险稽核科按照省局工作要求组织开展2022年度社会保险业务经办高风险地区认定检查工作安排,潮州市于3月21日至23日接受惠州市社保局的交叉检查,同时于3月28日至29日组织对汕头市社保局进行了实地检查。本次开展的社保经办业务高风险地区认定检查主要涉及6个方面,共43项指标。

市社保局社会保险服务科
 市社保局社会保险服务科贯彻落实广东省人力资源和社会保障厅高质量发展大会“增强均衡性可及性,着力健全多层次社保体系”的要求,积极落实我市“城乡居保镇村通”工程试点工作,目前湘桥区、饶平县已先后组织召开“城乡居保镇村通”专题会议,为加大我市社会保险基层服务供给,建立以社会保险经办机构为主体、横向到银行、纵向到镇村的社会保险公共服务体系提供强有力的组织保障。

市社保局待遇核发科

 市社保局待遇核发科深入贯彻国家和省关于优化政务服务、提升行政效能的重要部署,方便参保人遗属及时向各级社保经办机构申领待遇,减少“休眠账户”、长期暂停领取待遇等情况发生,牵头梳理并整合各险种死亡待遇申领办事指南,印制成宣传册页,并积极协调民政部门和殡葬机构,在殡葬机构服务网点放置社会保险死亡待遇申领办事指南及服务指引。

市社保局工伤失业保险科
 市社保局工伤失业保险科继续落实省社保基金提升年督导整改要求,加大对疑似大型企业分支机构多发稳岗返还的核实整改力度,并指导县(区)社保局做好核实整改工作。截至3月底,全市共有29家企业(其中市本级13家)核实多发稳岗返还属实并退回多发金额。 

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