蓝色河畔MIP化改造项目

构建和谐劳动关系 助推企业高质量发展——市人社局入企开展劳动调解仲裁相关法律政策解读宣讲活动



为全面贯彻落实党的二十大精神,围绕省委、市委关于高质量发展工作部署,结合“百名人社服务专员进千家规上企业”行动,构建和谐稳定的劳动关系,保障企业健康长远发展,在前期入企了解到企业存在需求的基础上,3月9日下午,市人社局党组成员、副局长曾蓓娟带领局业务骨干力量主动上门、深入一线为企业提供优质、高效、暖心的人社服务,组织了二十多家有劳动关系问题需求企业,专题开展劳动调解仲裁相关法律政策解读宣讲活动,主动把人社政策红利送达企业手中,打通服务企业“最后一公里”。



曾蓓娟副局长指出,企业的高质量发展离不开职工的付出,职工的成长也离不开企业,只有职工共同努力,才能大力推进企业高质量发展。要求企业要不断提高守法诚信意识,做到依法规范用工,构建和谐稳定的劳动关系,促进企业的经营管理和长远稳定发展。倡导企业要关爱职工,加强人文关怀,让职工有更多的获得感、幸福感、安全感,共建共享高质量发展成果。



活动由市人社局劳动调解仲裁管理科科长邱煜作政策宣讲辅导。围绕“劳动合同的订立、劳动合同的终止、试用期的约定、实际操作中的重点和要点”等内容展开了全面阐释和系统讲解,采用“理论辅导+案例剖析+现场解答”的方式,为企业深入解读人力资源社会保障领域法律、法规、政策,面对面帮助企业梳理解答劳动用工管理中存在的问题,指导企业构建劳动争议内部沟通协商机制,开展争议预防化解等工作。
企业代表们纷纷表示,此次宣讲活动主题鲜明、全面系统,感到受益匪浅,收获满满。对人力资源社会保障领域相关法律法规、依法规范用工有了更加全面深入的认识,进一步明晰了构建企业和谐劳动关系的途径和方法,增强了遵法守法意识。
下一步,市人社局将持续优化和提升人社公共服务水平,为企业和群众提供更加便捷高效的服务;进一步加强普法宣传,增强企业遵法守法经营、依法规范用工的自觉性,规范企业用工行为,切实保障劳动者合法权益,为构建和谐稳定劳动关系打下坚实的基础,为企业持续健康发展营造良好的社会氛围,助推潮州高质量发展。



供稿丨办公室

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