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潮州市人社局精心组织、积极谋划，共组织发动3个博士博士后项目团队参赛，1个晋级决赛；1位博士研发成果成功入选广东省博士博士后成果展；1家单位参加博士博士后人才现场交流大会；4家单位对接大赛博士博士后项目68个，现场达成合作意向签约5个。我市在大赛组织工作中表现突出，省人社厅授予潮州市人力资源和社会保障局为第一届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛组织奖获奖单位。
1个项目成功挺军决赛
自2022年9月赛事启动以来，市人社局主动作为，实行“以赛促创”，积极备战大赛。通过广泛宣传和积极发动，“点对点”联系指导博士博士后参赛，最终有3个项目顺利进入初赛，经角逐，2个项目脱颖而出进入复赛。最后，王锦旭博士团队的“功能性酶解饲料的产业化应用”项目成功挺军决赛，创造了我市历年来各类博士博士后创新创业大赛的最好成绩；项目因具备广泛的应用前景，与现场资本投资公司达成合作意向。
1家单位参加成果展示
决赛现场同步举行了广东省博士博士后成果展。走进成果展，展区以“高、精、尖”的实体应用为主，凸显出产学研相结合特点，亮点纷呈。作为参加成果展示30个单位之一的广东凯普生物科技股份有限公司，其自主研发的明星产品--“孕妇宫颈脱落细胞中分离胎儿滋养层细胞并进行无创产前基因检测的技术开发”的细胞分选仪引起了参会人员的广泛关注。该产品采用流式分选及微流控技术实现无创产前筛查，可广泛应用于妇幼健康领域。凯普生物刘梦羽博士研发团队突破了“获得完整胎儿基因组困难”的技术难题，研发出的产品能采用无创方式获取标本，而且具有特异性好的优势，该方法取材时间较早，导致感染及流产风险极低，能实现同时对多个抗原进行同步标记和特征荧光信号的识别和分选，检测结果具有更广的覆盖范围。刘梦羽说：“这次有机会参展，也见到了非常多‘高大上’的技术成果，获益匪浅。接下来，将进一步加强科研，让凯普生物的专业优势与经济社会发展更好结合，推动科研成果加速转化。”
1家单位参加人才交流会
决赛现场为粤港澳三地50家高等院校、科研院所和知名企业设立专门展位，搭建博士博士后人才引进交流平台。韩山师范学院收获颇丰，前来对接人才项目的机构、博士博士后人才络绎不绝，不到一天就收到14份博士简历。自2019年设立广东省博士后创新实践基地以来，韩师已陆续引进80多位博士后进行科研和教学合作，与我市产业深度融合，取得较好的科研效果。此次大赛，更有利于促进韩师与博士博士后人才的双向交流和人才引进，有效提升学校的科研能力和学术水平。
5个项目现场对接签约成功
为力促潮州市企业实现科研成果转化，经积极发动、征集需求，市人社局组织广东凯普生物科技股份有限公司、潮州恒沃康复医院有限公司、广东晋泽科技有限公司和广东樱井科技有限公司等4家急需科研的企业参加项目对接会。各企业针对前期线上“对上眼”的68个项目，与博士博士后项目代表开展面对面的现场洽谈，进一步深化合作意愿，最终广东凯普生物科技股份有限公司成功与“基于核酸杂交的CRISP-侧向层析试纸及其应用”“基于液相芯片的呼吸道病毒多重核酸检测系统”“循环肿瘤细胞精准无损检测系统”“基于数字PCR技术及CRISP/DX快速肿瘤基因检测技术”“核酸快速检测技术”等5个博士博士后团队项目现场签约，预计合作金额达2000万元。
人才是第一资源，是高质量发展的生力军。市人社局始终把博士博士后群体作为战略性人才资源，强化服务保障，推动政策迭代，促进我市博士博士后事业高质量发展。接下来，我们将持续深入贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，大力推动博士博士后科研平台建设和人才引进工作，积极组织博士博士后参加创新创业活动，不断推进博士博士后科研成果与我市经济社会发展需求深度对接，推动产学研结合和成果转化，造就一批想创业、敢创业、能创业的博士博士后人才，为我市高质量发展、制造业当家、科技自立自强提供强有力的智力支撑。
供稿丨专业技术人员管理科
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