2月25日，以“人才强产业、智汇向未来”为主题的2023年汕头市人力资源峰会暨第四届卓越人力资源奖颁奖典礼在汕头市举行。据悉，此次活动旨在通过聚焦人力资源服务业高质量发展，助推企业与人才“双向奔赴”，为稳就业促就业、推动汕头经济高质量发展注入新动能。
本次活动由汕头市人力资源协会、汕头市地方金融协会、汕头市新阶联、汕头市女企业家商会、汕头市龙湖区青年企业家协会联合主办。活动吸引了众多行业专家、人力资源服务机构、企业管理者、人力资源高管等汇聚一堂，畅谈发展机遇，为人力资源服务业高质量发展集智献言。
当前，汕头坚定不移走“工业立市、产业强市”之路，加快构建“三新两特一大”产业发展格局。开春之际，各行各业正全速发力，抢夺产业发展新机遇。人才是产业发展的重要支撑力量，汕头现有各类人力资源服务机构约300家，正全力为各行各业提供专业的人才服务和发展支撑。
汕头市人力资源协会会长韩荣奎表示，该协会自成立以来，持续紧跟国家政策及发展趋势，每年牵头举办一场高质量的人力资源峰会，旨在促进人力资源领域的交流与合作，推广最新人力资源管理理念和先进经验，促进产业和企业健康发展。
汕头是人才成长和企业发展的沃土，为推广先进的人力资源管理经验，汕头市人力资源协会已连续举办了4届“汕头市优秀人力资源经理（总监）”评选，并从上届增设“汕头市优秀企业经营管理者奖”，树立了一批企业经营管理、人力资源服务领域的领军人物，获得了良好的社会反响。活动上，主办方为本届获评的优秀企业经营管理者和优秀人力资源经理（总监）颁奖，为行业树典范、立标杆。
活动还邀请业内专家进行主题分享，围绕人力资源管理中复杂的绩效考核进行细致的梳理，引导企业经营管理者更新观念、科学管理，提升企业核心竞争力，推动企业做大做强，助力汕头加快建立现代产业体系。
来源：南方＋
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