去年底和今年初，全国、全省老干部工作“双先”表彰大会先后召开。潮州市老干部活动中心主任林金炎获评全国先进老干部工作者；市委老干部局管理服务科获评全省老干部工作先进集体，湘桥区委组织部常务副部长、老干部局局长张伟雄获评全省先进老干部工作者。为深入学习贯彻习近平总书记对全国老干部工作作出的重要指示精神，大力弘扬先进典型，营造学习先进、争当先进的良好氛围，本公众号从即日起，将陆续推出我市受表彰全国全省先进集体和先进个人事迹，供老干部工作者学习借鉴。
市领导为全省老干部工作先进集体代表杨泽群颁奖
“七到位”打造新时代老干部管理服务模式
——潮州市委老干部局管理服务科先进事迹
市委老干部局管理服务科主要负责检查督促各县区和市直单位按规定落实老干部政治、生活待遇落实，按审批权限提高离休干部生活待遇的审批等工作。近年来，该科在市委老干部局领导班子的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕离退休干部“三项建设”，对标老同志的新期盼，制定推动精准服务机制，积极为广大老干部发挥余热构筑平台，用心用情用功打造新时代老干部管理服务模式。
科室同志加强理论学习
科长杨泽群作先进事迹报告
政治站位到位，坚持以扎实工作践行习近平总书记的殷殷嘱托
2020年10月，习近平总书记视察潮州时强调，潮州是一个具有悠久历史的文化名城，弥足珍贵，实属难得，我们要很好地去研究她，去爱这个城市，呵护好她、建设好她。为贯彻落实总书记的殷殷嘱托，该科第一时间举办学习报告会，邀请学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话重要指示精神市级百姓宣讲团成员、习近平总书记视察潮州时“一桥一楼一街”讲解员余小洁为市厅级老领导、市直离休干部代表，市直和湘桥区、枫溪区副处级以上退休干部、离退休干部党支部书记作宣讲报告，帮助老同志重温习近平总书记对潮州的殷殷嘱托，教育引导全市老干部工作者围绕中心，服务大局，在建设美丽潮州中，彰显老干部工作者的精气神，展示全市两万多名老干部的风采和力量。此外，该科找准老干部在呵护好城市、建设好城市过程中发挥作用的“契合点”，牵头组建一支由160多名老干部组成的“秋晖”志愿服务队，助力创文创卫、交通安全整治等工作，彰显呵护好、建设好潮州的“老干部群体力量”。
“ 上图：市委党校“茂芝会议”研究会高级顾问张子平作宣讲报告。下图：“秋晖”志愿服务队开展活动。
主责主业到位，坚持以一流党建争创一流老干部工作
习近平总书记强调，全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程的一项重要任务。该科坚持以习近平总书记的重要讲话精神为指引，始终把政治建设、思想建设和党组织建设放在首要位置，把党建作为主责主业，定期举办全市离退休干部党支部书记培训班，适时组织辅导报告会，充分发挥“领头雁”作用，教育引导广大离退休干部和老干部工作者进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央、省委和市委保持高度一致。在潮州市老年书画家协会等涉老机构成立临时党支部，常态化举行主题党日、专题学习会，重大节日举办书画、摄影展等，全面加强党对老干部工作的领导，坚持以一流党建争创一流老干部工作。由潮州市委老干部局主办的《潮州秋晖》期刊，突出政策性、思想性、知识性，贴近老干部的学习生活，是潮州市加强离退休干部思想政治建设的重要平台和广大老同志不可或缺的精神家园。近年来，该科一直负责政策问答、封三优秀离退休干部风采两个栏目的策划和编写工作，为期刊的出版发行作出重要贡献。至目前，该科先后举办全市离退休干部辅导报告会18场、离退休干部党支部书记培训班10期，协助编印《潮州秋晖》45期、潮州市老干部《理论学习手册》15期。
离退休干部辅导报告会
《潮州秋晖》
待遇落实到位，坚持以完善机制落实老干部各项待遇
把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处，是习近平总书记对做好新形势下老干部工作的重要指示，也是该科开展工作的根本遵循。一直以来，科室工作人员以真挚之情、感恩之心，全面落实老干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制，坚决做到凡是上级出台的政策规定，一定不折不扣地落实；凡是老干部提出的合理诉求，一定想方设法去解决；凡是老干部遇到的生活困难，一定倾情倾力去关心，不断提升老同志的获得感、幸福感和安全感。2016年4月《关于对建国初期参加革命工作的部分退休干部在生活上给予适当照顾的通知》（粤组通【2016】28号）下达后，该科克服时间紧、任务重、操作细则不明确、协调难度大等诸多困难，以对老同志高度负责的精神认真审核116个老同志档案，在全省各地级市中率先完成老同志的档案审核和待遇落实工作。
坚持把重大节日走访慰问老干部、重要会议请老干部出席、重要事情征求老干部意见、热情接待老干部来访、定期向老干部通报工作情况、适时召开老干部座谈会、组织老干部就近参观、老干部订阅报刊等制度落到实处，全力支持关工委、“两纵”等老干部活动组织开展工作。在该科的协调下，每年春节前夕，市四套班子领导都带头走访慰问老干部，当好政治上尊重老干部的表率。
生活关心到位，坚持以精准服务保障老干部多元需求
围绕贯彻落实习近平总书记关于创新关怀、帮扶困难离退休干部机制的重要指示，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，该科聚焦新时代老干部需求多元化的现实，树立精准化服务理念，创建“凤城情深·精准服务”品牌，落实长效机制，先后建立市直困难离休干部结对联系机制、特殊困难离退休干部帮扶机制，从2019年起市财政每年拨款20万元，专项用于帮扶市直特殊困难离退休干部。建立市直离休干部看病就医便捷机制，在市中心医院、潮州人民医院开通离休干部看病就医“绿色通道”，厅级离退休干部和市直企业离休干部医药费在医院直接报销。同时，每年9月组织市直近千名离休干部和副处级以上退休干部进行健康体检；体检期间，该科工作人员每天提前到场，做好搀扶、指引工作，让老同志享受贴心服务。
结对联系是该科精准服务老干部的亮点举措。每逢星期一上午，该科工作人员都会来到“两纵”潮州老战士联谊会，与老战士们座谈交流，详细了解他们的身体、生活情况；日常工作中，安排结对帮扶人员通过打电话、发微信等方式，向老干部嘘寒问暖，及时为他们解决实际困难。对生病住院、家庭发生重大事故的离退休干部，该科及时安排人员上门看望慰问。特别是对于空巢、高龄老干部，该科给予重点关注关心。去年疫情期间，工作人员在主动联系中获悉一位93岁的离休干部背部因瘙痒而发炎特别严重，因其子女在国外和广州工作生活，未能及时赶回照料，老同志焦虑不已。情况上报后，该科高度重视及时安排科内工作人员用私家车送老同志到医院检查并进行外科手术，术后安排人员做好住院期间的防护工作。老同志出院后，该科工作人员坚持送药上门直至其痊愈。老同志逢人便说：“老干局同志们的关心照顾，比家人还贴心！”像这样关心照顾老干部的例子还有许多。
精准服务
思想引领到位，坚持以示范带动引导老干部余热生辉
认真贯彻落实习近平总书记关于发挥老干部“三个优势”的重要指示，积极搭建平台，组织引导广大老干部发挥优势作用，助力经济社会建设。在党史学习教育过程中，该科以用好、发挥好离退休干部资源优势为重点，与其他科室协同发力，组织开展“3个100”、送课进校园等活动，组织离退休干部学党史、悟思想、办实事、开新局；主动联系宣传媒体，引导老干部发挥党史“活化石”作用，传播红色基因，赓续红色血脉。2021年3月12日晚上，潮州新闻、民生直播室两个栏目黄金时段播出市直离休干部邱标讲述解放军解放潮州城的盛况；18日，邀请95岁、70年党龄、先后参加过解放战争和抗美援朝战争的老战士丁锦坤到局机关讲述革命故事，让党员干部面对面接受党史教育，坚定共产主义信念，增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉和行动自觉；7月1日晚上，协调潮州电视台在《民生直播室》栏目播出老战士丁锦坤谈入党感悟个人专访等。该科的工作亮点先后在《南方日报》、南方＋、省委老干部局公众号（网站）、潮州机关党建、潮州＋、潮州电视台等主流媒体进行宣传报道。
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老战士丁锦坤讲述革命故事
自身建设到位，坚持以党员初心推动新时代老干部工作的高质量发展
“打铁须得自身硬”。该科一直注重自身建设，坚持把党史学习教育融入日常、做在经常，通过参加各种辅导课、培训班，提高业务技能，指导县区和市单位开展老干部工作，全力推进新时代老干部工作的高质量发展。近年来，科级干部轮流参加政治理论培训和业务培训，2016年时任科室主任科员杨泽群同志政治觉悟高，主动参加精准扶贫精准脱贫和乡村振兴工作。三年驻村期间，其工作亮点先后被南方＋、《潮州日报》等主流媒体宣传报道，实绩得到潮州扶贫办的高度肯定，个人事迹被收录《使命—潮州精准扶贫纪实》一书，回归岗位后，及时把脱贫攻坚精神转化为管理服务老干部的工作动力。科室成员廖梦洁等三位同志在科长的指导下，业务日趋熟悉，工作得心应手，为老服务能力得到全面提升。该科每2年举办一期业务培训班，先后印制《潮州市老干部工作简明手册》《潮州市老干部工作常用政策问答》各一本，学习资料若干份。在推进新时代老干部工作“三化建设”的过程中，该科采取分类推进的方式，先后举办3次“广东省离退休干部服务管理系统”业务操作培训班，县区、市直单位老干部工作者等共200多人次参加培训，有力推进全市老干部工作的信息化进程。
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杨泽群同志参加精准扶贫精准脱贫乡村振兴工作