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会议强调：
要深查细挖找准问题。按照市委的工作部署，按照方案有关要求，通过个人对照查摆、谈心谈话查摆、开门纳谏查摆、局集体查摆等多种形式，对照思想作风、担当作为方面八种突出表现，直面缺点不足，刀刃向内深查细挖查摆本单位和干部队伍存在的思想作风问题和落实中心工作的短板弱项，剖析根源、对症下药。
要深学细研提升能力。建立“定期务虚”制度，进一步解放思想、更新观念，以“务虚”促进“务实”。组织开展好党员干部“月读一书”活动。搭建交流分享平台，持续开展政治理论学习，全面落实第一议题制度，发挥局务会议、理论学习中心组以及党支部“三会一课”等教育作用，组织党员干部集中学习、个人自学和外出学习和考察调研活动，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，为打好“干部思想作风转变”战役打牢思想基础。定期开展业务大讲堂、岗位实训、邀请先进老干部工作者授课等练兵活动，提升党员干部的能力素质。
要深抓细改推动创新。针对存在的短板弱项，列出清单、明确责任、狠抓落实，推动老干部工作创新发展。实施品牌创建工程，擦亮潮州老年教育科研品牌和“秋光育苗”品牌，培育“凤城情深·精准服务”品牌和“老干部人力资源实践基地”品牌；创新组织设置，积极探索离退休干部党员“一方隶属，多方管理”党建工作机制，积极探索建立老党员共享驿站、老党员学习教育基地等阵地；开展“用心用情、精准服务”工程，继续落实好精准服务机制，出台《潮州市市直离休干部医疗保障实施意见》，建立干部荣誉退休制度；开展“喜迎二十大，奋进新时代”主题宣传教育活动，为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。
在动员会议召开之前，局领导班子对打好“干部思想作风转变”战役工作进行了专题研究，成立了领导机构和工作机构，并制定了详细的工作方案。目前，各项工作正有序开展。
市委老干部局机关、市老干部活动中心全体党员、干部参加会议。