人社工作一头连着发展，一头连着民生。2022年，作为重要的民生保障部门，潮州市人社局坚持民生为本、服务至上，全力促就业、强保障、惠民生，努力书写有温度有厚度的民生答卷。
2023年，潮州市人社局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面准确把握新时代就业创业、人才人事、社会保障、劳动关系等人社工作新任务新要求，群策群力、苦干实干，为潮州高质量发展作出人社新的更大贡献。
成绩鼓舞人心，使命催人奋进。为更好地推动新一年工作，推出“潮州人社·2022民生答卷”系列报道，盘点回顾2022年工作，总结经验成效，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力推动人社工作高质量发展。
社会保障关乎人民最关心最直接最现实的利益问题。2022年，潮州人社局坚持兜牢兜紧民生安全网，持续扩大社保覆盖范围、扎实推进各项社保制度改革、拧紧社保基金“安全阀”，社会保障体系更加完善更加牢固。
●社保覆盖范围持续扩大
2022年，全市参加职工养老、失业、工伤保险人数、城乡居民基本养老保险达到34.67万人、23.72万人、25.38万人和114.25万人。其中，企业职工养老保险相比2021年底增加参保近2万人、增幅7%，基金征缴收入增加4.5亿元、增幅18%。
2022年全市人力资源和社会保障暨社保扩面征缴工作会议召开。
●各项社保制度改革任务扎实推进
企业退休人员养老金实现“18连涨”，达到月人均2252.31元。
潮州市在工伤保险基金省级统筹考核中获得“优秀”等次。
潮州市将城乡居民基本养老保险全省基础养老金最低标准提高至每人每月190元。
潮州市启动2022—2023年工伤预防项目。
●社保基金安全防范水平提升
潮州市人社局领导班子多次分组带队对各县区、各单位社保基金管理提升行动开展情况做现场督导和指导，累计追回资金243万元，牢牢守住老百姓的“养老钱”“保命钱”。
●被征地农民养老保障留存资金分配工作提前完成，有效保障了农民的合法权益。潮州市多次获省人社厅通报表扬，并在省专项考核中获得“优秀”等次。
潮州市召开社保基金管理提升年行动动员部署会议。
同时，社保经办服务有效提升，社保卡实现公交、旅游、公积金等多种场景使用，社保服务质效有较大进步。
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来源丨南方+
供稿丨办公室
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