这件烦“薪”事还得从2020年说起。2018年，申请执行人洪某入职某食品公司，到2020年8月，公司因经营不善拖欠了洪某一年的工资，自此，这事就成了洪某一直以来的烦心事。2022年7月，洪某申请劳动仲裁，经仲裁裁决，某食品公司应向洪某支付拖欠的工资总额36319.56元。仲裁生效后，该食品公司仍拒不履行仲裁确定的义务。同年10月，洪某向汕头市濠江区人民法院申请强制执行。
案件进入执行程序后，执行法官第一时间依法向被执行人某食品公司送达了执行通知书，并对其名下财产进行网络查控、线下查询等，均未发现该公司名下有可供执行的财产。经本院依法传唤，该司一直没有到庭，也没有履行义务，在公告送达有关材料后，案件主办人仍为寻找被执行人和法定代表人犯愁。春节将至，当事人拿不到钱怎么办？执行法官没有放弃，一直密切关注案件动态，经多方了解，终于在12月22日发现被执行人有一批生产设备可供执行。在掌握最新线索的第一时间，执行法官当即前往现场准备查封设备，但该司所在办公场所的有关管理人员采取各种理由强力阻挠执行人员查封，现场一度陷入僵局。执行人员向其释明拒不履行义务将要承担的法律后果，要求其自觉配合法院的执行工作，并协助法院查封该司的生产设备，否则本院将依法采取强制措施，对故意阻挠执行的人员视情况进行司法拘留，同时劝诫公司有关人员切勿因小失大，让失信行为影响公司信誉、个人形象。在法院的高压态势下，被执行人为避免生产设备被法院查封，最终同意支付工资款项并即时通过微信转付申请执行人洪某，该案得以彻底解决。在拿到被拖欠三年多的工资得到追回，工人洪某激动地说“感谢执行法官的辛勤工作，这是给我的最好新年礼物”。
依法保障劳动者合法权益既是维护社会公平正义的重要一环，也是法院开展根治欠薪专项执行活动的目的和初衷。今年以来，濠江法院共执结欠薪案件50件，追回欠薪154.46万元，以雷霆出击之势兜住了民生底线。今后，濠江法院将继续对欠薪案件保持高压态势，加大执行力度，强化协作联动，营造诚信守法氛围，确保及时高效保障民生权益，进一步提升人民群众的司法获得感。
来源：濠江区人民法院