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近日，省人社厅调研组莅临我市，围绕《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的修订，分别召开市级和区级座谈会，了解我市事业单位公开招聘有关工作情况，听取市、区两级对139号令修订工作的意见建议。
8月17日上午，省人社厅调研组召开事业单位公开招聘有关工作调研座谈会。座谈会上，市、区两级人社、教育、卫健和文广旅体等部门的同志，及部分市属、区属事业单位的同志充分结合工作实际，就139号令的修订畅所欲言，建言献策。省人社厅调研组充分肯定139号令实施以来，我市事业单位公开招聘工作所取得的成效，并与在场同志进行了交流互动，答疑解惑。
背景介绍
139号令实施以来，我局按照省的工作部署，在全市事业单位中全面实施公开招聘制度，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，建立健全“一套制度、两项机制、三道关口”，严把选人用人关。实施公开招聘制度以来，我市事业单位人才队伍不断壮大，人才结构不断优化，选人用人公信度不断提升，得到了用人单位和社会各界的普遍认可。下来，我局将以139号令的修订为契机，健全完善各项规章制度，积极稳妥推进事业单位公开招聘工作，为我市事业单位高质量发展提供人才支撑。
背景介绍
来源：市人社局事业单位人事管理科
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