为深入贯彻落实党中央、省、市关于促进高校毕业生就业工作决策部署，围绕汕头市“工业立市、产业强市”“三新两特一大”产业发展人才需求，进一步加大企业用工招聘服务力度，促进我省2022届离校未就业高校毕业生尽快就业，省人力资源和社会保障厅联合汕头市人力资源和社会保障局于8月5日在汕头市林百欣国际会议中心举办“‘筑梦青春·就业启航’2022年广东省离校未就业高校毕业生系列招聘活动——汕头专场招聘会暨夏季人才交流大会”。
本次招聘会是今年来汕头市举办的首场线下现场大型招聘活动，共有160家用人单位报名参会，提供就业职位581个次，招聘岗位超5000个次，线上线下进场（访问）求职者共计3714人次。其中，上市公司有18家、国有企业29家，招聘职位涵盖财务、外贸、销售、工程师、电商运营等适合高校毕业生职位，平均工资达4500-5000元，最高薪资达年薪40万元。
汕头超声印制板公司招聘专人肖炯博介绍道：“岗位主要是工艺工程师、制前设计工程师，还有我们的设备工程师，综合起来的话，我们计划是有一个二十人的招聘需求。”
广东一家人食品有限公司人事主任黄芹花说：“公司就是想给予高校毕业生更多的学习的机会，创造更大的平台。我们有免费提供食宿，解决一些地理位置的问题。目前招聘的岗位比较多，我们希望给予更广阔的平台给予他们发展，展示他们的才能。”
一名应聘大学生坦言：“我准备回汕头发展，所以今天就先大概来看一下大概的一个工作方向，然后是否符合自己的一个发展计划。现在汕头发展还是比较好的，主要是也是看好汕头目前的一个发展情况才回来的。”
另一名应聘大学生说：“刚刚好在手机上有收到消息说有这个相关的招聘会可以参加，所以就过来参加。我觉得其实作为一个经济特区来说，汕头是有很好的发展前景的，就是在同样具有发展前景的大环境下，其实也没有必要舍近求远到很外面的地方去。而且能够见证到汕头一步一步的发展的话，其实也是很荣幸的一件事情。”
今年来，我市千方百计举办各种招聘会吸引大学生回汕工作，同时 ，落实相关的就业创业优惠政策和服务，促进大学生在我市就业。
一、线下现场招聘会。围绕汕头市“工业立市 产业强市”发展总体要求及广东省内、粤东地区重点企业人力资源需求，精准邀请160家优质企业参加活动，其中包含奥飞娱乐股份有限公司、广东金明精机股份有限公司、汕头市超声仪器研究所等上市公司18家、国有企业29家，招聘职位涵盖财务、外贸、销售、工程师、电商运营等适合高校毕业生职位，平均工资达4500-5000元，最高薪资达年薪40万元，有效促进离校未就业毕业生和各类人才进场交流应聘，助力广大应聘人员尽快实现就业。
二、线上网络招聘会。“广东省人才市场网”“汕头人力资源网”“百城招聘网”等政府、民营人力资源网站同步发布网络招聘会活动信息，线上网络同步展示参会企业简介、岗位信息，实时接受应聘人员咨询、投递电子简历，方便未能到场求职人员参与活动，有效补充线下招聘会的不足。
三、直播带岗活动。线下现场招聘会搭建直播间开展网络视频直播带岗。通过邀请企业负责人、人力资源部门负责人到场和主持人详细介绍企业文化、薪资福利、岗位要求等信息，并实时视频连线走访企业，展示企业工作环境，求职者也可通过直播互动交流，投递应聘简历，更加直观展示了企业招聘信息，方便应聘人员深入了解企业，最大力度提高招聘效果。
四、政策宣讲及就业指导。现场设置政策宣讲专区、就业指导专区。一方面开展“我为群众办实事——人社业务看懂看清”现场咨询活动，现场接受企业和群众咨询人社业务，解决堵点痛点，宣传人社“三送”政策；另一方面邀请专家现场为毕业生提供求职方法、简历指导、面试指导、职业生涯规划等就业指导，引导毕业生树立正确的就业观念，提升职业素养和就业竞争力，发动高校毕业生积极投身就业创业实践活动。
五、全方位多渠道宣传。活动前期省市通过今日头条、网易、微博、腾讯号、广东经视等国内知名媒介，以及周边省市区域的人才网、微信公众号、微信朋友圈、社交平台、电视台、派发传单等渠道全方位开展活动宣传，持续扩大宣传半径，营造良好活动氛围，引导离校未就业毕业生等各层次人才到场应聘。同时，开展“平凡岗位 精彩人生”典型——最美高校毕业生宣传活动，通过宣传展示新时代高校毕业生就业创业的精神风貌。引导毕业生树立正确的就业观、职业观、成才观，从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道就业创业、建功立业。
下一步，省市人社部门将持续加大贯彻落实离校未就业高校毕业生的就业帮扶力度，切实做好稳就业、保用工、促发展就业服务工作，举办更多招聘活动，满足企业用工与劳动者的就业需求。
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来源：汕头人社、广东经视、汕头橄榄台
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