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【村居普法小喇叭】劳动就业领域法律常识(13)



为方便基层群众学习法治知识,提升法治素养,2021年汕头市普法办联合汕头大学法学院制作了《村居普法系列读本》,将公民基本权利义务、婚姻家庭、劳动就业、纠纷处理、涉赌博、诈骗等的法律常识编印成口袋书,使法律条文通俗易懂,好学好记。市普法办将通过“每日问答”的形式,在“汕头普法”公众号上进行线上宣传,希望能够帮助大家更好地学法、懂法、守法,运用法律解决身边的问题。



今天

汕小法为大家带来的是

《劳动就业领域法律常识》(13)



01







劳动者享受的婚假制度具体如何体现?



按照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的相关规定:“三、职工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年满25岁周岁、女年满23周岁)增加10天。”







 02







劳动者享受的产假制度具体如何体现?



按照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的相关规定:“六、女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天,产假期间给予男方看护假10天。”





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学法、懂法、守法、用法

用法律为自己的人生保驾护航吧~~



来源:汕头普法





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