蓝色河畔MIP化改造项目

【重点】@企业老板 教你如何机智应对安全生产暗查组



小明是个老板

看新闻上说

近期

国务院安委会16个督导组

在全国开展安全大检查

小明睡不着觉了

如果暗查到我

面对暗查组的提问

我该怎么答



咱们先来看看

去年某企业主要负责人的表现

当督导检查组问及

《安全生产法》规定的企业主要负责人

七项职责时

该企业主要负责人搔头抓耳

不好意思地说

“我脑壳蒙了”




video: https://mp.weixin.qq.com/mp/readtemplate?t=pages/video_player_tmpl&action=mpvideo&auto=0&vid=wxv_2091755629093650435
于是
全国人民

隔着屏幕都感受到了

这位企业主要负责人

大写的尴尬

屏幕都碎了一地

当然

等待他的

还有严厉的问责和处罚



近日安全生产15条措施明确

企业主要负责人

必须严格履行第一责任人责任

企业全员安全生产职责

是从第一责任人的安全生产职责上

层层分解而来的

所以面对暗访组的提问

企业主要负责人必须要能答出

自己的安全生产职责来

如果答不上来
说明平时根本没有学习过《安全生产法》

一起“恶补”下

企业主要负责人的

七条安全职责

▼▼▼

《安全生产法》

第二十一条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;

(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;

(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(七)及时、如实报告生产安全事故。

会背

只是个开始

接下来督导检查组就要问

是如何履行的

作为一把手

必须一条条地说明是如何做的

答不出来的话

还是会被认定为未履行安全生产职责



作为老板口吐莲花,信口开河

说一套,做一套也不行

因为接下来

督导检查组就要检查

企业安全生产管理资料

日常安全生产管理记录等

并对企业作业现场进行检查

对企业员工进行问询

……

在检查过程中

督导检查组还会随时对企业主要负责人

履行安全生产职责提出质疑

照这样分析

面对暗查暗访

有多少企业主要负责人的脑壳

会“发蒙”呢?



这些大写的尴尬

还会通过媒体曝光

让每一个熟识的人

通过屏幕看到

当然

还有法律的追责

《安全生产法》

第九十四条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处二万元以上五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上十万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

第九十五条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:

(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;

(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;

(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;

(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。

所以

企业的主要负责人们

都要醒醒了

无论督导检查组是否会来造访

作为企业主要负责人的小明们

不要再寻思着

如何钻空子

督导检查组什么时候会来

会问什么,以及如何能应付的过去



真正该做的是

围绕企业主要负责人法定的安全生产职责

层层分解落实到企业各个岗位中去

真正建立企业安全生产责任体系

把安全生产管理工作落到实处

真是这样

遇到什么样的督导检查

作为企业主要负责人

心里都不怕,觉都睡得着

真正受益的

也是企业本身



 END

▍来源:中国应急管理

▍编辑:林夏淳

▍编审:陈凌松


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