近年来，受经济下行压力和疫情叠加影响，促进就业创业工作面临严峻挑战。就业是民生之本，为持续改善就业环境，龙湖区人社局以能力作风提升年活动为契机，以较真碰硬的姿态主动剖析问题，切实为解决问题精准把脉，扎实推进就业创业工作。
一、
加大宣传力度，有序开展就业招聘活动
春节过后，正值企业用人之际，为贯彻落实市委市政府“工业立市、产业强市”部署要求，构建“三新两特一大”产业发展格局，龙湖区人社局紧紧围绕“六稳”“六保”工作特别是保就业保民生保市场工作，结合疫情防控工作的要求，牵头区工信、民政、乡村振兴等部门，于2月25日—3月25日举办“2022年龙湖区‘春风行动'网络招聘会”，集中为节后务工人员提供就业帮助，解决企业用工问题，推动就业形势总体稳定。本次网络招聘会共吸引了300多家龙湖区重点用工企业参加，共提供近4千个职位。
二、
精准就业帮扶，不折不扣落实优惠政策
一是“政策找人”精准帮扶。通过大数据精准推送方式，建立主动发现失业人员机制，通过“点对点”“一对一”方式将“政策信息礼包”精准投递给就业困难群体，主动实现人社服务“人找政策”到“政策找人”转型升级，解决政策通达“最后一公里”问题。
二是提升就业服务精准度。对就业困难对象开展动态跟踪帮扶，实行实名制登记管理和援助服务，特别是离校未就业高校毕业生群体，开展“一对一”就业帮扶，提供“定制”政策扶持。今年以来，实名制登记毕业生就业率达95%。新认定的就业困难人员43名，已实现就业36人。
三是加强公益性岗位开发管理。联合区乡村振兴局对脱贫劳动力和边缘易致贫劳动力的就业情况进行摸查，将脱贫人口纳入就业困难人员对象范围，认真做好脱贫人口稳岗就业跟踪帮扶。今年开发公益性岗位20个，安置贫困劳动力20名。
四是发放就业创业补贴落实惠民政策。今年以来，共受理审核社保补贴、岗位补贴、基层就业补贴、高校毕业生基层就业岗位补贴、一次性创业资助、租金补贴、创业带动就业补贴等各项补贴资金184.08万元,享受优惠政策的单位累计69家，涉及450人次，比去年同期增长20%左右。
三、
优化双创环境，激发全民创业创新活力
一是加强创业载体建设。推进创业孵化基地认定建设，同时加强服务指导，提升基地创业孵化水平。区人社局多次深入各创业孵化基地开展业务指导和政策宣传，引导创业孵化基地吸纳孵化对象向高校毕业生、留学回国人员、退役军人及登记失业人员、就业困难人员、脱贫人口等重点群体倾斜。截至目前，龙湖区已认定挂牌并正常运作的创业孵化基地有8家，孵化场所总面积超4万平方米，入驻创业实体547家，一季度新增创业实体24家，累计带动就业2193人。
二是推进小额担保贷款带动就业。按照“降低门槛、简化程序、提高效率”的要求，对龙湖区自主创业人员、返乡创业农村劳动力、大中专毕业生等创业人员，按照程序申请，符合申报条件，给予小额担保贷款，鼓励以创业实现就业，以创业带动就业。今年以来，共发放小微企业创业担保贷款500万元。
信息来源 | 龙湖人社
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