3月15日上午，潮南区新时代年轻干部讲习班正式开班。这是我区首次专门举办的大规模、高规格的年轻干部讲习班。旨在加大干部培养力度，为潮南高质量发展打造一支高素质干部队伍。

区委书记许广圻作动员讲话并上专题辅导课。





许广圻指出

年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展，加大年轻干部培养力度是大势所趋、形势所迫、人心所向、职责所在。要创造条件给舞台、给平台，让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，让优秀年轻干部成为潮南发展中的中坚力量。进一步改善综合发展环境，真正以事业留人，以环境吸引人，以感情打动人。注重树导向、把关口，设身处地关心年轻干部成长，选准、育强、用活“好苗子”，做到用适其时、人岗相适、人尽其才。





许广圻强调

要聚力解决“红色不红、党员不党、干部不干”问题，坚决不做“三种干部”。

一要筑牢信仰根基，让“红色”更鲜艳，绝不做“浮萍式”干部；

浮萍，生于水中，无根无蒂，随波逐流。对党员干部来说，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会像没有根的“浮萍”，造成思想摇摆、工作虚浮、作风漂浮。

二要牢记初心使命，让“党员”当先锋，绝不做“温吞水”干部；

温吞水，是指烧至半开未开的热水，不冷不热。温吞水干部最典型的表现就是奋斗意识不强，觉得干多干少一个样，干与不干一个样，干快干慢一个样，“差不多、过得去、完成任务就行”的情绪主导了他的思想和行为。

三要强化担当精神，让“干部”更有为，绝不做“躺平式”干部。

“躺平式”干部：“一些干部遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价”“一些干部‘不喊号子不拉纤’‘撸起袖子一边看’，安于现状、不思进取、庸碌无为”“一些干部面对‘老大难’‘ 硬骨头’，只想当太平官，选择一‘走’了之”等等。

要脚踏实地，行稳致远，争当“三实”干部。

“三实”：重实践、重实干、重实效

要重实践，真正钻业务懂业务；要重实干，真正出实招办实事；要正确处理好高与低、快与慢之间的关系，在做规划、谋思路时眼界要高、格局要大，在推进具体工作时落点要实、手脚要快，切实增强想干的主动、敢干的担当、会干的本领，积极为全区的稳定和发展做贡献。要重实效，真正见进展见起色，厚植民生情怀，以群众满意和认可为依归，多为群众“雪中送炭”，主动作为，让群众共享看得见的平安、摸得着的幸福。





许广圻要求

青年干部要志存高远，知行合一，始终践行“四有”要求。

“四有”：有定力，有格局，有情怀，有规矩

要有定力，明确干、立、行的边界，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不盲从、不盲信，不断校准思想行动准星。要有格局，心中容得下人，心里装得下事，心里受得了委屈。要有情怀，把稳定和发展当成自己的责任，在情感上、行动上认同潮南、宣传潮南、建设潮南，让一切有利于为潮南发展增光添彩、添砖加瓦的力量加快汇聚。要有规矩，大力弘扬自我革命精神，把严的主基调长期坚持下去，标准再提高一寸、纪律再严三分，让党的肌体永葆健康、充满活力。





来源 | 潮南区融媒体中心





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