促进残疾人就业是保障残疾人基本民生、维护社会稳定、实现共同富裕的重要举措。近年来，区残联紧扣区委、区政府的中心工作，将残疾人就业工作纳入重要议事日程，积极联络热心企业，制定完善培训方案，建立健全帮扶机制，推动工作落到实处。
经区残联积极联络发动，热心企业华南矢崎汽车配件有限公司迅速响应，主动为残疾人就业提供实践平台，谋划开展定向招聘，专为残疾人提供普工岗位，计划招录就业困难残疾人员40～50人。年龄在18～40周岁，具备基本文本交流能力的聋哑人，以及具备基本履职能力的轻度肢体残疾人等均可参与。
招聘活动初定于3月下旬启动，区残联将广泛宣传发动，并联络相关培训机构提前对有意愿就业的适龄残疾人开展就业培训。
“扶弱助残是社会责任更是义务，我们希望吸纳更多有就业愿望和就业条件的残疾人到公司工作。”华南矢崎汽车配件有限公司有关负责人李顺文表示，除了为残疾人专门提供几十个岗位，企业也愿意尽自己所能，积极参加残联组织开展的各种扶残助残活动。李顺文介绍，企业将结合残疾人的实际情况编制相关管理办法，并且开设残疾人专用生产线，提高残疾人就业质量，努力让更多的残疾人实现不残缺的人生价值。在后勤保障方面，企业还将为残疾人员工在食堂设立专用通道，着力提升残疾人员工的幸福感，营造良好的工作氛围。
区残联表示，将进一步提升残疾人组织精准化服务水平、扩大服务联系覆盖面，充分发动街道残联、社区力量，扎实开展残疾人就业指导工作。同时，呼吁更多热心企业和社会组织参与到扶残助残活动当中，促进残疾人就业工作提质增效，深入实施“十四五”残疾人保障和发展规划，助力残疾人群体活出精彩人生！
信息来源：区残联
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