蓝色河畔MIP化改造项目

【学习贯彻】龙湖区各级各部门学习贯彻七届区纪委二次全会精神(一)

龙腾街道

为贯彻落实七届区纪委二次全会精神,龙腾街道结合创建模范机关部门的契机,在全街道范围内迅速组织动员,成立能力作风提升年活动领导小组,对能力作风提升年活动目标任务进行层层分解,以制度保障为总抓手,确保区纪委的工作决策部署在龙腾街道落地生根。一是建立督查问责机制。街道党政办、纪工委分别组成检查小组,紧盯“自我感觉良好”、“做事情懒散慢” 等五种负面状态,采取不打招呼、不发通知的形式,不定时对街道、各社区考勤及贯彻落实街道党工委、办事处交办的工作事项情况进行检查,并针对通报结果进行分层分类处理。二是建立公开承诺机制。街道机关各部门、各社区主要负责同志通过街道视频号等网络信息渠道就新一年贯彻落实区委、街道党工委交办事项,回应群众期盼等内容作出公开承诺,自觉接受辖区居民群众监督;街道党工委对各单位公开承诺的事项进行不定期跟踪指导,并将其作为年底干部评优奖惩的重要依据。



区民政局
2月18日,龙湖区民政局召开全体党员干部会议,结合民政工作实际,深入学习贯彻七届区纪委二次全会精神。一是严格党章党规党纪教育。局主要领导为机关党员干部上党课,组织深入学习党风廉政政策理论;以先进典型事迹和各级查处严重违纪违法案例开展正反两方面教育,筑牢思想防线。二是严格党内政治生活。严格执行党内政治生活若干准则,提高民主生活会、组织生活会质量,认真落实“三会一课”,领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等组织生活制度。严格落实《龙湖区民政局党组工作规则》,健全局党组议事决策规则,形成班子成员相互有效监督机制。三是严格机关内控制度。落实中央八项规定精神,狠抓区委巡视反馈问题整改落实,完善局机关各项规章制度和工作规则,落实“三重一大”决策规则,全面开展岗位廉政风险排查、实施风险预警防控,完善财务管理内部控制性制度,建立健全固定资产、公务用车、公务接待、差旅费报销管理制度,每年组织专项资金检查和绩效评价。


区退役军人事务局

2月9日,区退役军人事务局党组召开党组(扩大)会议,传达学习区七届区纪委二次全会精神,研究具体贯彻落实意见。一是强化正风肃纪。严格落实党组对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,局领导班子切实履行“一岗双责”。二是把好监督关口。认真贯彻执行党中央、中央纪委关于厉行节约、制止奢侈浪费以及领导干部廉洁自律的有关规定,加强廉政教育和党的优良传统教育。三是提升工作效能。强化对干部职工作风建设的监督和约束,建立健全考勤打卡制度,强化考勤纪律,落实专人负责;严格落实请销假制度,按照《龙湖区退役军人事务局请假年假管理办法》,逐级报批后登记备案 。





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