比亚迪公司人力资源部经理曾菊生表示：“复工率达到82%，整体还正常，我们2月份计划招聘700人，从初七开始只用了4天，就已经招了100人，按照这样的进度下去，用人需求基本上能够得到保障。”
汕头比亚迪主要生产电子元器件、手机3D玻璃、动力电池结构件产品。大年初七，企业员工正式上班，在职人数5400人，在岗人数4500人，复工率达82%。目前企业需求最大的是技术工人岗位，因此，采取“线上+线下”等多种形式展开招聘。目前，比亚迪汕头公司每天都会有30～40人入职，生产人力需求基本得到满足。
“年后招聘是我们人事部门的重点关注，推动了相应的措施，比如鼓励内部员工推荐新员工进厂，这个是有奖励的，我们将来3个月，每个月800元，还有积极参与人社局组织的网络招聘会，我们自己内部员工以老带新，加大宣传力度。”曾菊生说。
据了解，近来，我市市、区两级人社系统纷纷加强企业用工服务，开辟线上招聘平台，加大招聘宣传力度，全力帮助企业化解节后“用工荒”“招工难”等问题。
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信息来源：汕头融媒集团 记者：韩丽陶 谢思聪 杜耿丨编辑处理：“今日濠江”新媒体
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