澄海法院开展根治欠薪冬季专项执行行动。
善意执行彰显人文关怀
余某受雇于汕头市澄海区某建筑工程有限公司，在参与该公司项目建设过程中负有工伤。经汕头市澄海区劳动人事争议仲裁委员会的裁决，该公司应付还余某部分工资及相关赔偿补助费用。
苦等无果的余某向法院申请执行。对此，执行员审慎查封、扣押、冻结该公司的财产，积极与被执行人沟通阐理，向被执行人释明劳动法及其相关条例的相关规定。最终，在执行员的促成下，被执行人公司一次性支付了余某停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院期间的护理费等共计8.8万元。
“我们依法慎重适用查封、扣押、冻结等措施，最大限度降低执行对企业正常经营的影响，保障胜诉权益人权益的同时，助力企业健康发展。”据澄海法院相关人员介绍，该院注重司法人文关怀，对陷入困境的被执行人企业采取“活”查封、促和解的形式，帮助企业提升履行义务的能力。
在办理王某等6人与汕头市某娱乐有限公司劳动争议纠纷系列执行案件时，执行员多次查控，均未能发现被执行人名下有可供执行的财产。执行员多方了解到，该娱乐公司因经营不善，加上新冠肺炎疫情的影响，已陷入经营困境，面对数额较大的工资款和赔偿金，支付难度较大。
为切实保障申请执行人的权益及时得到兑现，执行员多次做双方的思想工作，向申请执行人说明被执行人经营所面临的困难，向被执行人释明履行生效法律文书判决的重要性，并在恰当时机组织双方调解。最终，申请执行人同意减免部分赔偿金，被执行人同意筹款为6名申请执行人支付拖欠的全数工资款和部分赔偿金。
灵活“讨薪”破解规避执行
如果被执行人无可供执行财产，又该如何保障胜诉权益人的权益？
在澄海法院一宗执行案件中，执行员在正常调查未能查到被执行人可供执行财产的情况下，采取灵活措施，多方搜集被执行人其他合法收入。最终，发现被执行人与广东某教育投资股份有限公司旗下的若干所幼儿园签订了食品供货合同。执行员遂与该公司协商联系，以货款偿还薪资，最终5名申请执行人的劳动报酬全部执行到位。
针对有履行能力但不主动履行、法律意识淡薄的被执行人，澄海法院同样见招拆招。
韦某与张某发生劳动报酬纠纷，执行员排查发现，被执行人张某有履行还款义务的能力，但却迟迟不履行生效法律文书确定的还款义务，且规避执行，以人在外地等理由拒不配合法院的执行工作。
对此，执行员立即查封冻结张某名下的相关财产，并多次下乡走访，到张某户口所在村委会调查张某的情况，与村委会合力敦促其尽快返乡，向其说明拒不履行义务的后果及影响。最终，在张某的请求下，法院为其免除了延迟履行金，张某也主动向被法院冻结的账户汇足款项，向法院申请扣划支付，韦某终于拿到了足额的工资款。
“我们采取文明执行与强制措施双管齐下的方式，加快财产控制及处置进度，促使规避执行的被执行人及时履行义务。”澄海法院相关人员表示，民生案件事关社会大局稳定，关系劳动者的切身利益，澄海法院将继续加大执行力度，灵活高效执行，依法维护劳动者劳动报酬权益，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件。
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来源：南方+客户端
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