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巡察工作是新形势下贯彻落实党中央全面从严治党向基层延伸的重大举措和重要抓手，金平区委突出“五个抓”不断深化政治巡察，推动高质量完成四届金平区委巡察全覆盖任务。
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抓形效结合，推进本届巡察任务的全覆盖
金平区委坚守政治巡察职能定位，紧紧围绕“三个聚焦”监督重点，把握全面从严治党阶段性特征，紧扣被巡察单位职能责任，抓住不同层级、不同领域的主要矛盾开展巡察监督。四届金平区委应巡察总任务数55个，已通过12轮常规巡察和1轮市县交叉巡察完成巡察全覆盖任务，覆盖率达100%。应延伸巡察社区170个，通过巡街道带社区、专项巡察、街道交叉巡察等已完成巡察全覆盖任务，覆盖率达100%。结合区委中心工作，开展扶贫领域和三资管理专项巡察、乡村振兴专项巡察、社区“两委”换届专项巡察、营商环境专项巡察，为区委重大决策部署落地落实提供坚强政治保障。
02
抓贯通融合，推动上下联动机制的落地落实
区委巡察机构不断加强自身建设，着力推动各类监督贯通融合，逐步形成纵向全链接、横向全覆盖的监督格局。自2017年以来不断建立健全工作机制，分别制定了区委巡察工作领导小组、巡察办、巡察组工作制度及巡察报告问题底稿管理意见，逐步提高巡察工作质量，提升巡察工作规范化水平。制定了《关于建立健全区委巡察机构与区纪委监委有关部门协作配合机制的实施意见（试行）》《区委巡察办、区审计局关于建立巡察与审计工作协调机制的意见（试行）》等，加强与纪检监察机关、组织、审计、信访等部门的协调协作，形成监督合力。贯彻落实各级《关于加强巡视巡察上下联动的意见》和实施方案，结合实际梳理任务清单，建立健全配套制度机制，加强与市委巡察办的日常工作会商和沟通，推动巡视巡察上下联动工作机制在我区落地落实。
03
抓整改成效，促进“后半篇文章”的深和细
区委强化整改落实主体责任，探索符合我区实际的整改机制，把巡察成果落实、落细、落到位，确保巡察监督取得实效。建立了区委巡察工作领导小组成员，区委、区政府分管领导，区纪委监委、区委组织部领导班子参加巡察反馈会议的工作机制，压实巡察整改主体责任。区委巡察办对存在的共性问题、突出问题进行整理，落实相关职能部门牵头整改，推动区委及部门对整改工作的联动负责，强化整改合力，逐步形成全区上下一体落实整改的良性互动局面。进一步优化整改情况报送机制，强化区纪委监委、区委组织部日常监督职责。共对7轮巡察发现的普遍性、倾向性问题在全区范围内进行通报，进一步推动各单位自查自纠，建章立制，堵塞漏洞。
04
抓学研践悟，聚力巡察工作水平的提升
区委巡察机构坚持强化日常学习，结合党史学习教育，加强巡察干部的思想建设和业务能力建设。每周组织开展党史学习，从百年党史中汲取营养、总结经验，把为群众办实事实践活动结合到巡察工作实际中。不定期组织巡察干部学习《巡视巡察参考》《巡视巡察动态》，及时了解掌握巡视巡察工作的新部署新要求新精神，根据学习心得和工作经验撰写调研报告，强化学习成果运用。坚持一轮一培训，由巡察组长围绕如何发现问题线索、巧用谈话技巧等作专题辅导，并现场答疑解惑。巡察办不定期编印《学习资料》，将有关讲话和会议精神、各地巡察案例、经验做法等进行收集整理并印发给各巡察组学习借鉴，把学习做到“日常”。在巡察结束后召开巡察工作总结会议，通过现场交流、经验总结的方式补齐工作短板，提升巡察干部工作水平。
05
抓队伍建设，强化巡察工作的人才保障
区委坚持从实际出发，从新形势下巡察工作新要求着手，不断拓宽人才发现渠道，强化巡察干部队伍建设，为巡察工作开展提供坚实人才保障。准确把握巡察办作为区委工作机关的定位，不断加强巡察办、巡察组建设，先后配齐配强巡察办、巡察组负责同志。今年5月增加巡察组4名副组长编制，机构队伍不断加强。把建立健全巡察人才库作为解决人员“抽调难”的切入口，建成109人的巡察人才库，并实行人员动态化管理，不断完善加强人才库建设，建立健全激励机制，为巡察工作开展提供坚实人才保障。
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金平纪检监察