蓝色河畔MIP化改造项目

@用人单位|"2021年汕潮揭第四届校企合作对接交流会"即将盛大启幕!







为贯彻落实市委、市政府“工业立市、产业强市”“三新二特一大”产业发展总体要求,搭建政府、企业、院校合作交流平台,拓宽人才培育开发和引进渠道,促进人才培养与社会需求更加紧密对接,服务地方经济高质量发展,汕头市人力资源和社会保障局将于2021年12月24日举办“2021年汕潮揭第四届校企合作对接交流会”,现诚邀有校企对接需求的企业报名参会!





▲组织单位

主办单位

汕头市人力资源和社会保障局

协办单位

潮州市人力资源和社会保障局

揭阳市人力资源和社会保障局

承办单位

汕头市人力资源与就业服务中心

广东汇才人力资源有限公司

支持平台

汕潮揭人力资源平台

(https://www.scjhr.com)

职得招聘

(zdzp.cn)

@时间地点



活动时间 Time

▎2021年12月24日08:30-12:00



活动地点 Place

▎汕头喜来登大酒店三楼大宴会厅



报名截止时间 deadline

▎2021年12月11日





活动目的






(一)为政府与高校、企业与高校搭建合作平台,促进政产学研合作,构建产教融合发展格局;

(二)引进与我市用人单位及产业发展要求相适应的各类人才,切实解决“引才难”问题;

(三)建设人才和创新高地,促进我市人才集聚和创新驱动发展。



活动内容






(一)毕业生和顶岗实习生的招聘;

(二)企业冠名办班、订单培养,共建大学生实习基地或大学生创业孵化基地;

(三)院校教师赴企实践、企业员工赴校培训;

(四)校企合作开发课程和共享师资;

(五)校企共同研发和技术合作;

(六)其它相关人才项目对接洽谈等。



活动亮点



01

校企合作的互补性

企业更能发挥主动性和能动性的作用,有利于协助学校制定人才培养方案,真正实现由参与性合作向互动性合作的转变。

02

教育资源的整合性

校企合作让学校的教育资源和企业的技术设备资源紧密地结合起来,实现了从理论到实操、从学校课堂到企业生产一线、在实习中得到了实训。

03

培养目标的针对性

校企合作促进了职业教育的产教结合,让人才的培养目标和教学计划设置对准市场需要,实现了为企业“量身定做”技能型人才。

04

培养模式的创新性

产教结合,工学结合,实现了教学与企业需求零距离,能力与就业岗位零距离,提高了学校的教学质量和企业的市场竞争力。





参会须知

①诚邀参会企业



01参会企业

本次活动将组织150家企业参与本次活动,欢迎有校企合作意向的企业报名参会。

02参会要求

1.面向汕潮揭三地企业接受报名;

2.有一定的人才招聘或培养需求;

3.有与院校开展联合办学、订单培养、冠名办班、设立大学生见习、就业或创业基地、共建实训基地,定向培训专业人才等合作意向的企业;

4.参会人员:参会企业应为企业主要负责人或人力资源负责人(人力资源经理以上)。



②参会院校介绍


01参会院校

本次参会院校68家。

02参会要求

1.合法注册,有办学许可证的各类研究生、本科、大专、高职高专、中职中专、技工院校。其中30%为中专、技工学校,30%为大专院校、40%为本科、硕士、博士及研究院校。

2.有2022届实习生就业安置任务。

3.院校必须有意向与汕潮揭三地企业合作;

4.院校必须有与我市企业及产业发展要求相适应的专业设置,具体专业如:新能源、新材料、新一代电子信息、纺织服装、玩具创意特色传统产业、大健康产业等相关专业。





本次活动的防疫要求将按照我市疫情防控相关文件执行,具体措施将另外发文通知。





③报名方式



用人单位登录“汕头人力资源网”

网址  st.scjhr.com

1、参会单位必须是“汕头人力资源网”正式会员;

2、点击“招聘会”栏目选择相对应的场次提交报名资料进行网上报名。



3、填写“2021年汕潮揭第四届校企合作对接交流会企业参会须知和参会企业信息表”(请复制以下网址或点击下方“阅读原文”下载)

https://pic.scjhr.com/uploadfiles/myupload/132822794927531365.docx

4、参会企业信息表(企业信息表需求职位应与平台报名发布职位一致)填写完按“参会须知”要求报送。
5、报名截止时间:2020年12月11日(额满为止)
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往期回顾















【联系电话】

0754-88730628

0754-88645020

【联系地址】

地址1:汕头市嵩山路213号(金桂园)二楼

地址2:汕头市行政服务中心四楼西厅

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可选择办公点就近办理

诚邀参与

汕潮揭第四届校企合作交流会


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汕头人力资源网:st.scjhr.com





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