为深入贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，进一步推动工作落深落实，9月24日，龙湖区纪委监委举办第九期“清风悦读会”，以“如何加强对‘一把手’和领导班子监督工作”为主题进行交流发言。以下是部分党员的分享发言摘要。
关于加强对“一把手”和领导班子监督工作的心得体会
第四党支部 林奕超
一把手和领导班子，对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用，肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任。抓住一把手和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。但当前，一些基层纪委对同级党委及班子成员特别是一把手的监督不同程度存在缺位、偏软或乏力等问题，主动监督的意识相对偏弱，有的领导干部特别是一把手习惯于指挥和监督别人，自觉接受监督的意识较为薄弱，将自己置于监督之外，甚至对监督存在抵触情绪。一些地方党委对监督下级一把手的主体责任认识不到位，认为监督工作就应该交给纪委监委来做，导致一些纪委监委对协助职责和监督专责的关系把握不准，出现“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的情况。对此，加强对“一把手”和领导班子监督工作，我认为纪检监察机关应该做好以下几个方面：一是提高政治站位，增强“关键少数”自觉接受监督的意识。二是强化专责监督，不断提升监督实效。三是处理好监督与支持的关系，推动形成监督合力。四是强化精准思维，推动一把手担当尽责落到实处。