东二环、西二环、坦洲快线、105国道改造……今年以来，中山市抢抓粤港澳大湾区建设机遇，举全市之力打好“交通大会战”，在这些如火如荼建设的项目现场，总能见到一个忙碌的身影——中山市公路事务中心副主任黄某前。
可在4年前，他是一名因违纪受到撤职处分的问题干部。原以为“政治生命”就此打住的他，一度意志消沉。在中山市纪委监委的暖心回访教育下，黄某前卸下思想包袱、重拾信心，以崭新的状态投入到工作中。
因违纪被撤职，投身新岗位积极冲锋在前
黄某前曾是中山市年轻的正处级干部之一。因工作表现突出被市委委任到中山北部某经济重镇担任镇长，在任镇长期间也做出了成绩。然而，因参加不该参加的宴席等问题，黄某前受到撤职处分。黄某前当时心情十分沉重，一度以为自己的“政治生命”画上了句号。
“针对黄某前当时情绪不稳、思想压力大的情况，我们要求其单位负责人密切关注其思想动态，并根据其实际情况制定有针对性的回访教育方案。”中山市纪委监委相关负责同志介绍，过去三年多时间里，相关监督检查室和派驻纪检监察组多次对其进行了回访教育、耐心开导。
近年来，中山市纪委监委坚持“三个区分开来”，精准运用监督执纪“四种形态”，根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，因人施策、对症下药，做实做细查办案件的“后半篇文章”，把回访教育做到点子上、做进处分干部的心坎里。
同时，加强和组织部门沟通协作，推动组织部门关注“跌倒”干部。
投身到新岗位后，黄某前没有缩手缩脚，反而积极冲锋在前、勇于担当，在一系列重大交通建设项目中解决了一个又一个难题。
“今年以来，该同志全身心地投入到全市交通大会战中，为做好分管的征地拆迁、管线迁移工作，有段时间几乎天天加班到很晚。”近日，中山市纪检监察干部到黄某前的单位回访时，市交通运输局党组负责人说。
重新任用30多名“跌倒干部”
处分不是目的，让干部珍惜组织挽救，放下思想包袱，积极干事创业才是目的。中山市纪委监委坚持问题导向，将对受处分人员回访教育工作作为落实惩前毖后、治病救人方针的具体措施，建立了分管领导带队、市镇联动回访、交叉回访工作制度，每年组织纪检监察干部回访该年度受处分处理人员，强化对受处分人员的教育管理和关心激励，对真心悔错改过、表现优秀且已过处分影响期的干部积极推动用起来。
针对黄某前思想认识深、工作勤恳、业绩突出的现实表现，该市纪委监委向组织部门提出建议对其予以重用。在今年的交通系统机构改革中，黄某前被任命为中山市公路事务中心副主任，从非领导职务调整为领导职务。
“走上领导岗位的党员干部，都经过组织多年培养，不能因为犯过错误就一棒子打死。‘惩’和’治’只是手段，而不是目的，绝不能一‘处’了之、一‘问’了事。对‘跌倒干部’扶一把，释放了监督执纪的正能量。”中山市纪委监委主要领导表示。
帮助“跌倒干部”重新站起来——黄某前的经历是中山市敢于为干事创业者担当负责的一个缩影。
据统计，今年以来，该市共跟踪回访受处分党员干部300余人，重新任用30多名“跌倒干部”，有的甚至被安排至市直单位或镇街主要领导岗位，在全市营造了积极作为、担当奉献的良好干事创业氛围。
来源：羊城晚报