换届工作启动以来，河南各级纪检监察机关把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为一项重大政治任务，严肃查处拉帮结派、拉票贿选、跑官要官等违反换届纪律行为，并进行公开通报曝光，持续释放发现一起、查处一起、通报一起的强烈信号。
换届工作伊始，省纪委监委多次召开省纪委常委会会议、专门工作会议进行安排部署，坚决维护换届纪律的严肃性。同时，联合省委组织部印发关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知，明确要求全省纪委监委、组织部门建立责任清单、教育先导、信息报告、全程督导、快查快办5项制度。
“希望你以身作则、以上率下，带头遵守换届纪律要求。”今年3至5月，濮阳市纪委监委主要负责同志先后对所辖9个县（区）党委书记开展政治监督谈话，将换届纪律纳入政治监督谈话内容，督促各级党委担负起主体责任，党委书记履行好第一责任人职责。
为持续营造严的换届氛围，信阳市纪委监委印发《“十严禁”换届纪律提醒卡》，通过“清风信阳”推送换届纪律“十不准”和监督举报电话等，引导党员干部依纪依法参与换届选举工作。
全省纪检监察机关紧盯换届工作中主体责任落实、换届政策制定、换届风气等方面开展集中督查。南阳市纪委监委抽调493名精干力量，会同组织部门组成140个巡回督导组，开展督导191次，发现并督促整改问题57个，保持换届全过程各环节正气充盈。利用“信、访、网、电”四位一体的信访举报立体受理模式，及时掌握换届期间信访举报动态。
对收到的问题线索，全省纪检监察机关建立问题线索严查快办机制，接到一件立项专办一件。严格落实“一案双查”，依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关责任人责任。村（社区）“两委”换届以来，共受理违反换届纪律问题线索951件，给予党纪政务处分102人。
“张某某还在处分影响期内，不得提拔重用。”洛阳市偃师区纪委监委收到组织部门和有关单位的征求意见函后，组织联合会审并作出书面答复。
在严肃监督执纪问责的同时，认真做好党风廉政意见回复工作，坚决防止干部带病提名、带病提拔。省纪委监委对2020年12月31日前收到的省管干部的问题线索进行快速处置办理，今年前7个月共回复廉政审核情况170批1143人（次），把好候选人“入口关”。
“通许县长智镇东芦氏村村委副主任陈某军及党员陈某伟，在村‘两委’换届期间进行拉票贿选……”前不久，开封市纪委监委通报一批违反换届纪律典型案例，给当地党员干部敲响了警钟。
针对换届选举中的违规违纪问题，开封市纪委监委开展警示教育1557次，受众达3.6万余人次。对典型案例暴露出的突出问题，及时提出纪检监察建议，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。
为担当者担当、为干事者撑腰，全省纪检监察机关认真落实“三个区分开来”，既严肃查处换届中的违纪违法问题，又严厉打击诬告陷害行为，共核查错告诬告问题线索679件，为632名党员干部澄清正名，党员干部干事创业的内生动力得到不断释放。
来源：中央纪委国家监委网站