沈阳市纪委监委严格贯彻落实关于严肃换届纪律要求，统筹推进，持续发力，通过对各级“一把手”谈心谈话压实主体责任，多层次宣传引导营造浓厚氛围，多维度数据预警严把审核关口，多层级督导织密监督网络等方式强化纪律监督，以严的要求、严的标准、严的措施，推动换届风清气正。
“万泉街道党工委有没有组织党员干部观看警示教育片、学习换届纪律文件？”“作为街道‘一把手’，有没有带头遵守‘十严禁’纪律要求，严守换届纪律？”日前，一场“一对一、面对面”的谈心谈话，在大东区纪委监委展开。谈话人是大东区委常委，区纪委书记、监委主任黄玉，被谈话人是万泉街道党工委书记、区人大常委会万泉街道工作委员会主任戴凤芝。
为加强换届期间重点岗位人员思想引导，保证换届工作顺利开展，沈阳在全市范围内开展严肃换届纪律专题谈心谈话。截至目前，沈阳13个区（县、市）纪检监察机关已与各级“一把手”谈心谈话1004人次，组织签订“十严禁”承诺书11819人次。
换届监督中，沈阳市纪委监委领导班子成员带队组成11个监督检查组，深入各区（县、市）对换届风气监督工作再督导、再检查。截至目前，召开座谈会13次，实地检查点位30余个，发现的问题已全部督促整改。同时，构建两级督导模式，市纪委监委抽调精干力量，与市委组织部联合组成7个换届风气督导组，进驻13个区（县、市），指导各区（县、市）组建54个督导组，筑牢双层“防火墙”。
此外，该市纪委监委还充分利用“12388”举报受理平台、换届专用举报电话等方式，对换届风气情况进行实时监督；对重点地区的关键环节和薄弱点位开展精准监督；紧盯换届关键节点，对换届考察、大会选举等进行现场全程监督。目前，各区（县、市）纪检监察机关开展集中督查101次，参加选举会议开展现场监督140次，对干部提名、推荐等关键环节开展监督311次。
“对因履行责任不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。”沈阳市纪委监委相关负责人说。
来源：中央纪委国家监委网站