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关于公开招聘濠江区诉前调解中心调解工作辅助人员的公告



汕头市濠江区人民法院因工作需要,委托汕头鸿德人力资源服务有限公司面向社会按照“公开、公平、公正、择优”的原则,公开招聘濠江区诉前调解中心(由汕头市濠江区人民法院托管)调解工作辅助人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)调解工作辅助人员应具备下列条件:

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有国家承认的大专以上学历,法律专业优先;

5、年龄28周岁以下(1993年9月1日以后出生);

6、原则上计算机中文录入速度每分钟80字以上;

7、具有汕头市户籍,通晓潮汕方言;

8、身体健康,体貌端正,具有能胜任工作岗位的身体条件。

(二)有下列情形之一的不予聘用:

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2、违反计划生育政策;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5、其他不宜聘用情形。

二、招聘程序

(一) 报名时间:2021年7月28日—2021年7月30日(上午:9:00-11:30,下午:15:00—17:00)

(二) 报考方式

1.本次招聘采取电话预约登记报考的方式进行。报名电话:0754-87228379。

2.报考者报名后即可携带以下资料到汕头市鸿德人力资源有限公司填写报名表并核对考生信息及报考确认。(未按要求在7月30日下午6:00前完成现场确认的考生不得参加笔试)。

①本人近期正面免冠1寸彩色照片4张,同版电子照片1张(采用JPG格式,大小为40KB以下)。

②本人居民身份证、户口簿、学历证书及相关专业证书原件及复印件1式2份,提供计生证明、无违法犯罪记录证明以上原件核对后退回。

③报考者应对填写的报考信息及提供的各项资格证件真实性负责,凡提供虚假信息者,一经查实,取消应聘资格。

3.报考地点:汕头市龙湖区丰华庄鸿业大厦501之512室(汕头市鸿德人力资源有限公司)。联系人及联系电话:杨先生/0754-87228379。

(三) 资格审查及确定笔试人员:报名结束后由汕头市鸿德人力资源有限公司统一将报考人员资料递交汕头市濠江区人民法院审查,审查合格,确定笔试人员。

(四) 资格审查结束后2个工作日内由汕头市鸿德人力资源有限公司将资格审查结果通知报考人员,并向资格审查合格人员发放电子版准考证,由报考人员自行打印(请用A5纸打印)。

三、招聘考试方式

考试由汕头市鸿德人力资源有限公司组织实施,包括笔试和面试,考试时间和地点以准考证为准,报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。实行100分制,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(按四舍五入计算到小数点后两位,若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前)。

依据笔试成绩总分高低,按招录人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计出应试人员考试总成绩,依据总成绩,从高分到低分排序确定聘用对象。

四、体检、考察、公示和聘用

(一)体检:参照广东省事业单位公开招聘人员体检标准组织体检,并根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选。体检合格者,确定为聘用人员,若出现体检对象体检不合格,则根据考试成绩从高到低依次递补体检人员(如果递补人员有若干人总分相同,则取笔试分数高者)。参加体检时间、地点另行通知,体检费自理。

(二)考察:考察内容为其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察结果不合格的,取消考察对象的录用资格,依次递补。

(三)公示:根据考察结果确定拟聘人选,并将拟聘人员名单在汕头鸿德人力资源服务有限公司微信公众号(HONGDERENLI)、汕头人力资源网(https://st.scjhr.com/)网络进行公示,公示期为5个工作日。

(四)聘用:公示期满且无异议的,招聘结果经汕头市濠江区人民法院班子会议研究确定后,由汕头鸿德人力资源服务有限公司为拟聘人员办理相关聘用手续,签订劳动合同后派遣至濠江区诉前调解中心(由汕头市濠江区人民法院托管)工作。

五、薪酬待遇

获聘人属购买社会化服务人员,实行聘期制和月薪制,一次聘期一年,期满后视工作需要续聘,工资标准薪酬待遇拟定为每人年薪4.5万元(含应缴纳的社会保险、医疗保险)。

报名表下载链接:https://www.kdocs.cn/l/cuoUkQ5ArO1d

求职招聘,请认准

汕头人力资源网:st.scjhr.com





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