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薪火相传 培优结对——澄海职教开启新班主任、新入职教师德育工作培训

2025-3-29 16:47| 发布者：蓝色河畔| 查看：449| 评论：0

摘要：为加强班主任队伍建设，充分发挥优秀班主任的传帮带作用，帮助新班主任、新入职教师在班级管理、学生管理中快速入轨。12月14日下午，澄海职教在学校会议厅举行新教师、新班主任德育工作培训开班活动及首场培训。黄燕 ...
为加强班主任队伍建设，充分发挥优秀班主任的传帮带作用，帮助新班主任、新入职教师在班级管理、学生管理中快速入轨。12月14日下午，澄海职教在学校会议厅举行新教师、新班主任德育工作培训开班活动及首场培训。黄燕眺副校长、德育骨干、班主任工作室主持人、班主任工作培优工程结对指导老师、优秀班主任代表及全体新班主任、新入职教师参加活动。



黄燕眺副校长为班主任培优工程结对指导老师颁发聘书，并做题为《传承红色基因，立足本岗工作，书写幸福职业人生》的开班讲话。他从澄海职教的创办、发展讲职教基因，从校情学情分析职教教师本岗工作，从教育实例引导新教师书写幸福职业人生，为教师成长领航赋能。

开班结束后，德育处蔡卫斌主任以澄海职教三大教育理念、两主线三途径的德育管理模式为起点，简述了学校德育工作思路，并为新班主任、新入职教师开展《如何处理学生突发事件》专题培训。

近年来，学校德育工作坚持立德树人，进一步强化德育队伍建设。组织实施开展新班主任、新入职教师的德育工作培训，是德育队伍建设的一大重要举措，将提升学校新任班主任、新入职教师的德育管理水平和工作实效，尽快适应职教育人环境，推进立德树人根本任务的全面落实。
撰稿：林静莹摄影：陈浚生审核：林少龙


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