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汕头广栽“梧桐树”诚引“金凤凰”!全年50场重点招聘持续打造高质量发展人才引擎

2025-3-15 16:19| 发布者:汕头信息| 查看:17275| 评论:0

摘要:“百万英才汇南粤”行动计划2025年汕头这样干——举办50场重点招聘活动——组织40场人才政策宣讲——落实“1+18”人才服务保障政策举措百万英才汇南粤2025年的汕头正以时不我待的奋斗步伐和昂扬精神全力推进经济社会 ...
“百万英才汇南粤”行动计划2025年汕头这样干——举办50场重点招聘活动 ——组织40场人才政策宣讲——落实“1+18”人才服务保障政策举措
百万英才汇南粤

2025年的汕头

正以时不我待的

奋斗步伐和昂扬精神
全力推进经济社会高质量发展
鮀城春天,生机勃发、人气鼎盛,百业争先、求贤若渴。为落实全省高质量发展大会精神和“百万英才汇南粤”行动计划部署要求,汕头市委、市政府向全国乃至全球人才发出“英雄帖”,通过全年50场重点招聘活动、40场政策宣讲及“1+18”人才服务保障政策升级等举措,大力招引以高校毕业生为重点的各类优秀人才来汕就业创业,为区域教育、医疗、文化、商贸“四大高地”和“三新两特一大”产业精准引才蓄能,打造推进汕头高质量发展的人才引擎。



1

跨省招贤辐射全国

广纳英才聚力夯基
带着满满的招才诚意,汕头将全面发动全市高校、科研机构、学校、医院、国有企业及民营企业等各类用人单位,全年举办50场线上线下招聘活动,覆盖高校毕业生、专业技术人才、技能人才等群体。其中,省级综合招聘会与市级综合招聘会形成联动,汕头将承办省委、省政府“N”城联动春季招聘活动(西安站),更被视为跨区域引才的关键举措,将进一步释放汕头乃至广东产业升级的“人才引力”。


▲汕头举办招聘会吸引人才来汕留汕就业创业。(资料图)针对教育、医疗等民生领域,我市也将开展多场省外专项招聘。市教育、卫健部门将组织市属学校、医院赴重庆、西安、赣州等地高校现场招揽硕博人才;汕头大学医学院则瞄准医学专业强校,在中山大学、南方医科大学等院校举办专场招聘,精准对接医学人才需求。

2

“政策礼包”叠加升级

开设专窗高效服务

引才需政策先行,留才靠服务保障。此次行动中,汕头对现有人才政策体系进行全面梳理优化,提出“1+18”人才服务保障政策举措,涵盖人才关注的生活补贴、住房保障、科研经费、配偶安置、子女入学、入户等方面,全力推动政策落地兑现,为人才来汕提供全周期服务、全方位保障。



人才驿站组织开展各类培训。(资料图)
为提升人才服务效率,全市各级政务服务中心开设服务专窗,为新招录人才入职就业事项“一揽子一次办”,通过事项整合、流程优化、数据共享,实现部门并联审批、容缺审批,为机关企事业单位办理新招录人才入职就业手续提供“一窗集成、一次办妥”的高效服务,实现人才入职“只进一扇门、办妥所有事”。此外,我市还创新政策宣讲形式,开设“汕头人才政策云课堂”,推出人才政策解读系列短视频、AI机器人智能问答等,让人才政策触手可及。

3

产业人才深度融合

线上线下靶向发力
汕头将招才引智与产业布局深度捆绑,聚焦“三新两特一大”产业,计划通过校企合作定制化培养、重点企业“揭榜挂帅”等方式精准对接人才缺口。以汕头大学、广东以色列理工学院、化学与精细化工广东省实验室等高校、科研机构为依托的产学研平台,将进一步推动科技成果转化与人才孵化双向赋能。


▲汕头大学东校区。
政校企深度联动,拓宽就业供需通道。濠江区将组织30所院校与40家企业对接,推动实习与就业无缝衔接;潮阳区计划在深圳举办“龙才潮涌”招才引智活动,瞄准服装设计、新材料研发等产业人才;澄海区、潮南区则通过“百日千万”“金秋招聘月”等系列专场活动,为本地企业和大专以上毕业生搭建对接平台。

除线下招聘会外,线上平台也成为重要阵地。汕头高新区、综保区将举办网络招聘会,重点招揽高级技能人才;华侨试验区则通过“人才集市”常态化发布岗位,每月举办两场线下双选会,形成“线上精准匹配+线下深度洽谈”的引才模式。



▲汕头举办招聘会吸引人才来汕留汕就业创业。(资料图)

据介绍,“百万英才汇南粤”汕头系列招聘活动将紧扣“三新两特一大”产业布局,以人才集聚助推产业升级,为汕头建设现代化产业体系提供坚实支撑。随着全年各类招聘活动持续开展,预计将吸引超万名高校毕业生及各类优秀人才来汕发展,广栽梧桐树、诚引金凤凰,将为汕头高质量发展注入强大动力。



编辑:许钊达

校对:翁夏

审核:陈群

来源:汕头融媒集团





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