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5月17日，记者从南澳县委组织部获悉，近期，南澳县组织50名干部、乡土人才赴浙江开展学习“千万工程”经验专题培训班。5天的时间里，培训班采取理论授课、现场教学、研讨交流相结合的方式进行，学习借鉴浙江“千万工程”先进经验。 “千万工程”经过20多年的持续推进，积累了大量推动城乡协调发展的宝贵经验。 到桐庐芦茨村学习打造慢生活体验区、发展生态旅游运营模式；到安吉余村感悟“两山”理论，学习村居环境整治有效做法；到临平塘栖村学习强村公司打造与联合商会村民运营经验；到中国海洋渔文化馆参观体验传统渔文化与现代科技融合……南澳把外出培训作为解放思想、拓展眼界、学习经验的有效途径，组织学员走进浙江，切身领会浙江“千万工程”实施路径和方式方法，把好经验好做法转化为推动南澳高质量发展的实招、硬招、管用招。  干什么学什么，缺什么补什么。据介绍，此次培训在前期开展培训调研的基础上，紧扣干部人才能力短板和培训需求，从实施“百千万工程”的现实需求出发，精心设置教学课程和教学模块。课程安排了涵盖产业发展、海洋文化、基层治理、土地整治、城乡融合发展、人居环境整治提升等方方面面，重点突出实用性，帮助参训学员解读乡村产业振兴浙江县镇村样本，以新方式、新举措持续赋能南澳“百千万工程”高质量发展。  培训依托浙江大学丰富教学资源的优势，专门邀请来自浙江省乡村振兴研究院、浙江省政协人口资源环境委员会等专家学者进行专题授课。授课老师在充分调研的基础上，从解读浙江乡村振兴政策理论方面入手，采取“课堂讲座+案例教学”相结合、“专题辅导+经验交流”相融合的教学方式开展培训，帮助参训干部人才拓宽知识面。 在课后交流环节中，授课老师围绕学习借鉴“千万工程”经验、解码乡村产业振兴等与学员进行深入交流，为大家授业解惑，帮助寻求破题之道。 值得一提的是，南澳县还把此次培训作为加强对外联系的重要窗口。在培训期间组织云澳镇和虹星桥镇开展座谈交流，签订友好结对意向书，围绕高质量发展所需，立足自身资源，从党建联盟引领、重点领域联动、人才联合培养、资源联通共享等方面深化结对共建，不断深化山海协作，互补优势，努力在产业合作、乡村振兴等方面加强互动交流，探索“山海并利、山海共赢”的结对联建发展新模式。  “此次外出学习，开阔了视野、增长了见识、激发了动力。”南澳的干部人才们纷纷表示受益匪浅，并将以此次学习为契机，主动“找不足、转作风、学经验、提能力、促发展”，将学习成果转化为工作动力，用实际行动推动南澳高质量发展实现新突破、取得新成效。 来源：南方+  |
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