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潮州市纪委监委:上好“收官课” “充电”再出发
蓝色河畔 2024-7-31 20:09
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摘要: “这一期的培训内容丰富,既有政策理论讲解,又有实践经验交流,使我对纪检监察工作中遇到的许多疑问豁然开朗,既丰富了知识储备,又提升了业务能力,这样的培训真‘解渴’!”近日,潮州市纪委监委机关一名年轻干部 ...

“这一期的培训内容丰富,既有政策理论讲解,又有实践经验交流,使我对纪检监察工作中遇到的许多疑问豁然开朗,既丰富了知识储备,又提升了业务能力,这样的培训真‘解渴’!”近日,潮州市纪委监委机关一名年轻干部在参加市纪委监委组织的“纪法业务提升班”后兴奋地说道。



为深入贯彻落实党的二十大精神,推动主题教育和教育整顿深度融合,不断推进纪检监察工作高质量发展,持续提升规范化、法治化、正规化水平,潮州市纪委监委在2023年收官之际,将全年最后一周安排为“学习培训周”,连续5天举办“纪法业务提升班”,组织委机关各部门、各派驻(出)机构、市委巡察机构全体纪检监察干部共180多人“集中充电”。委主要负责同志参加活动并作开班动员。办好培训班,课程设计是关键。此次培训突出精准化,聚焦短板缺项,瞄准培训刚需,立足“干什么学什么”,“缺什么补什么”,聚焦政治机关建设、“百千万工程”专项监督等重点工作和审查调查、政治巡察、信访举报等日常工作存在的薄弱环节,精心设计12个培训课目,并抽调精干力量集中备课,努力把实践资源活化为培训教案,让每一名纪检监察干部听得进、想得明、用得着,系统提升依规依纪依法履职能力。


有了好的课程,更需好的老师。针对师资力量培养,市纪委监委坚持从实践中来,到实践中去,注重向内挖潜力,推动委领导和一线业务骨干同上讲台。本期培训班,先后有市纪委副书记、市监委副主任郑旭东等4位委领导与8位一线业务骨干上台授课。大家坚持理论联系实际,将自己的理论学习体会倾囊相授,将自己的实践经验共享共悟,一起碰撞思维火花,校准工作思路。同时,坚持以评促教、以评促学,组织全体参训干部开展4个“最满意课程”评选活动,构建“教-学-评”教育培训新模式。“这次我上台当‘讲师’,既是压力也是动力。讲课的过程也是一个检视自身业务能力水平的过程,接下来,我将继续‘充电蓄能’,把履职尽责的基本功打扎实。”一名参与授课的业务骨干深有感触地说。不仅要学出成效,还要考出水平。为推动学测同步,以考促学,结合省纪委监委部署开展的“应知应会党内法规和国家法律知识测试”等要求,本次培训组织现场测试,做到应考尽考,营造比学赶超的浓厚氛围。“新时代新征程,对纪检监察干部的素质能力提出更高要求,也更加凸显了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要性和紧迫性。近年来,市纪委常委会坚持以‘第一议题’制度、理论学习中心组等方式深学细悟,以上率下作示范,推动全体纪检监察干部锤炼党性、改进作风。我们还举办‘新年第一课’、‘新年第一考’等,持续为纪检监察干部‘加油’、‘充电’。岁末年初,纪检监察工作任务重、头绪多,我们将‘收官课’作为深化主题教育和教育整顿的重要举措,有效促进纪检监察干部把学习成效转化为干事创业的好作风和干部队伍的战斗力。”市纪委监委相关负责人介绍。
经过一系列精准化常态化培训,市纪检监察干部政治素养、专业本领、实践能力全面提升,在护航潮州高质量发展中展现新担当新作为。2023年,全市立案1178件,其中立案处级干部33人,追赃挽损逾1.7亿元,不敢腐的震慑充分彰显、不能腐的笼子越扎越牢、不想腐的自觉明显增强,全市信访举报总量、检举控告件、初次检控件同比大幅下降,风清气正的政治生态进一步形成。





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