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 根据市委“思想干部作风转变”战役的精神，结合市教育局的“岗位练兵”要求，为确保2021年度我市中小学教师职称评审工作的顺利开展，近日，市教育局在绵德小学报告厅组织了一场中小学高级教师职称评审政策宣讲会，宣讲会主要是对广东省中小学高级教师资格条件进行宣讲，重点对资格条件相关的政策和评价标准进行解读，对标准把握、申报流程、工作要求、填报规范进行统一，营造公开透明的公平竞争环境，让职称评审运行在阳光下。市教育局副局长蔡少玲、市人社局专技科科长邱文洁参加会议并讲话。会议强调，要提高站位，正确看待职称评审。职称评审是对专业技术人员专业能力的客观评价，为专技人员的职业发展提供目标和努力的方向，是调动专技人员积极性的有效方法。专技人员在所在岗位上出业绩、出成果，达到评价标准，自主申报职称，而不是对照资格条件被动工作。职称晋升应该是对认真工作，取得业绩，达到条件的专技人员的鼓励，而不是论资排辈，不论良莠。要树立正气，形成正向激励。将职称政策和资格条件向大家讲明白讲透彻，营造公开透明的公平竞争环境，让那些兢兢业业，有能力有业绩的老师能够得到公平的对待，在教育系统中树立清风正气。同时要让职称政策真正发挥正向激励的作用，要正确认识到评上高级教师是职业生涯的一个新的起点，而不是终极目标，要从思想认知上、专业能力上、业绩成果上、工作成效上真正体现与高级教师相匹配，真正与人民教师这个光荣的称号相匹配。 要依法依规，严肃执纪。必须实事求是进行申报。单位对申报资料的审核执行实名制，严格落实“谁审核，谁签名，谁签名，谁负责”制度，对于弄虚作假的，一经查实，将严肃进行追责。对弄虚作假的申报人，取消当次申报资格，对已取得资格的进行核销，同时对申报人执行限制申报措施，有关记录记入个人档案及诚信档案。  市人社局专技科科长邱文洁指出，职称评审在实事求是的基础上，“宽严”相济，“宽”是基于对学校与教师的支持，在不违背相关职称评审政策的前提下，尽量做到改革红利更多更广泛地惠及教师；“严”是要严守申报纪律，一切以事实为依据，规范准确地提供评审材料及佐证依据，申报人必须严格按规范申报，学校及各县区教育行政部门必须落实责任，严格履行审核职责，评委会办公室须落实核查责任，严格细致依法依规组织申报工作，有序推进教师职称评审。  本次宣讲会既是一次岗位练兵，也是一次政策宣传，更是一场业务培训，是端正思想认识、统一政策解读、提高工作实效的有效方式。宣讲会采用专题宣讲和互动答疑的形式进行，开展专题宣讲的同时，对参会人员提出的有关问题进行当场解答，现场互动频繁、气氛活跃，宣讲会取得预期效果，得到了与会人员的一致好评。各县（区）教育局、市直各中小学校职称工作负责人和今年拟申报高级职称的教师代表参加宣讲会。  |
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