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近日，市委组织部、市直机关工委对2022年度“学习型、攻坚型、创新型、服务型”模范机关创建的先进单位和先进个人进行通报表扬。为更好发挥示范引领作用，促进经验交流，激发市直机关和党员干部干事创业精气神，现将部分模范机关创建先进单位的主要做法和成效经验分类型进行刊发，供各单位参考借鉴。 “三步走”写好人社“新”字文章 自模范机关先进单位创建工作开展以来，市人社局对照创建工作要求开展周密部署和落实，开展全面创建的同时选送先进，让“排头兵”奋跃争先、“后备军”蓄势待发，“一盘棋”推动模范机关先进单位和先进个人创建在人社系统全覆盖、长效化开展。通过开展“百名人社干部助百企”行动，锚定创建“创新型模范机关”，以“借‘百名人社干部助百企’之风，创新人社服务新模式”为创建主题，坚持“引领”“聚力”“激活”三步走，稳扎稳打写好“新”字文章。 党建强引领，不断“更新”党建成效 市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面提高机关党的建设质量。在市直机关党建成果展中我局获评“十佳”案例。在谋划机关党建工作中，为推动党建与主责主业互促共进、进一步发挥组织作用，共动员市县区近百名人社系统党员干部主动参与“助百企”行动，其中包括25名党员领导干部。党员干部带头深入企业，结合自身学习成效认真当好企业党建“辅导员”，以喜闻乐见的形式推动“党的二十大精神进企业”，使助企行动成为党员干部发挥先锋模范作用的新窗口、新平台。 聚力转作风，不断“创新”服务形象 一是创新服务方式，动员干部真正“下沉”到一线。行动共有100名干部走出机关、走进企业，以实地走访、发放资料、解答政策等方式，为挂钩服务的企业提供就业扶持、社会保障、人事人才、劳动关系等“量身定做”的人社服务。至目前行动共为企业提供各类服务1923次，解决个性化需求444项，并将持续落实常态化联系，做到“不用企业吹哨，人社干部主动报到”。二是创新落实机制，推动服务真正“派送”至一线。立足“面对面”优化服务，及时开展工作小组座谈交流会或碰头会议，互相交流助企收获和经验，为下一步优化人社政策服务作导向参考。立足“心连心”主动服务，成立一支涉企服务科室骨干组成的“人社政策专家团”，主动入企开展职称评审、涉企补贴等领域“一条龙”式“专属”政策解读和指导；举办惠企政策宣讲会，为近200家次企业代表开展政策宣讲……行动至今，通过“一揽子”政策措施落实惠企资金2.15亿元，惠及企业4.24万户次；累计引进急需紧缺人才1188人，认定高层次人才1017人，为企业招用各层次员工超2万人。服务成效得到企业普遍好评，先后收到三环集团、华丰集团、深能集团等企业的感谢信和锦旗；行动也得到市委、市政府和省人社厅领导的充分肯定，省人社厅作为先进经验向各地进行推广应用。三是创新锻炼方式，鼓励干部真正成长在一线。一方面将行动作为干部能力“练兵场”，通过开展“人社大讲堂”和“助百企”专题业务培训13场次，补业务短板、强综合素质。各相关科室上台围绕企业服务作宣讲，加强系统内业务交流。同时加强与市委组织部、市工信局、市疾控中心、市总工会等兄弟单位的联动，开展“两新”党建、企业疫情防控、工会工作等专题培训，培养更多一专多能的“多面手”。另一方面将行动作为干部考核“考场”，通过优化考核体系，树立优良导向，更好地考察识别、鞭策激励干部。在完善公务员平时考核机制的基础上，配套制定行动专项考核方案，综合运用各类考核评价结果，注重在中心工作、攻坚克难中选拔任用干部，把准选人用人“度量衡”。过去一年人社系统共提拔45名干部，让敢担当、善作为的干部大展拳脚，激发干部干事创业的热情。 激活新气象，不断“刷新”干事成绩 通过“助百企”行动，越来越多人社干部在一线工作中接受锻炼，进一步提振队伍精气神，整体干部队伍面貌“焕然一新”，不断将思想作风转变的成果转化到开拓人社工作新局面中去。一是服务更有“温度”。针对企业经营办事的堵点、难点难题，开展 “局长走流程”32次，优化人社办事流程43个。结合人社快办行动和“放管服”改革，原有受理平台、办事服务大厅、“潮州人社”微信小程序进一步优化升级，现已实现16项服务“打包办”，112项服务“网上办”“提速办”；68项服务因推行“证照复用”简化材料；12项应用电子印章线上直接出单；11项政务服务事项延伸到村居一级，实现“数据多跑腿，群众少走动”。二是措施更有“力度”。在锐意创新上交出了较之以往有所突破的成绩单：聚焦就业创业，首次举办了2022年“潮创杯”创业创新大赛和“筑巢引凤 人才潮来”校企合作对接交流洽谈会；突出以赛强技，举办2022年全市职业技能、创业系列大赛；立足引才育才，完成我市首次工艺美术专业副高级职称评审，突破传统机制开展“人才潮来”市直事业单位2022年引才工作。三是规划更有“态度”。接下来，市人社局将坚持全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实省委十三届二次全会和省委经济工作会议精神，按照市第十五次党代会、市委十五届历次全会及省市两会的部署要求，结合全市人社系统工作实际，部署人社系统“一大引领”“三大工程”“五大提升行动”，以高质量机关党建和人社中心工作“双轮驱动”厚植新一轮市直模范机关创建工作的底气，以创促干，为服务全市高质量发展大局注入人社力量。  来源丨“潮州机关党建”微信公众号 供稿丨办公室 “百名人社干部助百企”行动最新进展 潮州日报专版报道潮州市人社系统“百名人社干部助百企”行动“三大战役”在行动：四通集团企业新型学徒制培训正式开班潮州人社系统挂钩服务企业礼包（第二版）推 荐 阅 读         欢迎关注“潮州人社”微信公众号    你点的每个赞，我都认真当成了喜欢 |
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