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2023年4月下旬，根据上级相关文件精神，龙湖法院与区总工会、区劳动人事争议仲裁委员会联合制定出台《关于劳动人事争议调裁审一体化工作的若干意见》，建立调裁审一体化工作机制，并对工作开展的原则、机制、内容、流程等作出详细规定，主动吸纳更多的社会力量参与人民法院多元解纷，构建覆盖面广、专业性高、规范性强的矛盾纠纷化解体系。 劳动争议调解是劳动纠纷多元化解机制的重要组成部分，是维护劳资双方合法权益，促进经济社会稳定健康发展的重要保障。劳动人事争议调裁审一体化工作机制有利于进一步推动、优化我区劳动人事争议调裁审一体化工作模式，形成相互协作配合的工作合力，打造以调为主，调解、仲裁、审判“三位一体”的劳动人事纠纷多元化解平台，实现劳动争议调解、仲裁、诉讼更加便民、高效、规范，努力把劳动争议化解在基层、消除于萌芽，促进区域和谐稳定。 接下来，龙湖法院将充分发挥该工作机制联动融合、集约高效的特点，提升诉源治理成效，方便、及时、高效保障当事人合法权益，在实践中更好回应人民群众的新期盼。 来源：汕头市龙湖区人民法院 ● 龙湖政法 ● |
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