为进一步督促企业主要负责人切实履行好法定职责，做到学法守法、懂法用法，市应急管理局近日公布了一批行政处罚案例，推动生产经营单位全面落实安全生产主体责任，不断提升安全发展水平。 案例一 2023年3月，金平区应急管理局执法人员对鮀江街道某公司进行安全生产执法检查时，发现该公司存在高处作业人员未参加高处作业特种作业培训的情况问题。执法人员责令该家企业限期整改，并进行立案调查。 该企业违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项的规定，金平区应急管理局对该企业处以人民币40000元（肆万元整）罚款的行政处罚。 普法小课堂 《中华人民共和国安全生产法》第三十条： 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。 《中华人民共和国安全生产法》第九十七条： 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款： （一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的； （二）危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的； （三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的； （四）未如实记录安全生产教育和培训情况的； （五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的； （六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的； （七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。 END ▍撰稿：法制和宣传科 ▍编辑：林夏淳、李婉瑜 ▍编审：陈凌松 |
