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潮州市人社局召开全市民办职业培训学校工作座谈会
蓝色河畔 2023-3-30 08:02
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摘要: 2023年3月23日下午,市人社局召集市职业技能培训相关业务单位、县(区)人社部门和民办职业培训学校负责同志,在潮州市创业孵化基地召开全市民办职业培训学校工作座谈会。会议由市人社局职建科科长杨杜宇主持,市人 ...

2023年3月23日下午,市人社局召集市职业技能培训相关业务单位、县(区)人社部门和民办职业培训学校负责同志,在潮州市创业孵化基地召开全市民办职业培训学校工作座谈会。会议由市人社局职建科科长杨杜宇主持,市人社局党组成员、二级调研员林建斌出席并讲话。





林建斌同志指出:过去一年我市职业技能培训工作成果丰硕、赛事精彩,开展职业技能培训1.48万人次,组织举办了2022年潮州市职业技能大赛、“三名工程”和茶叶职业技能大赛等市级技能大赛,评选出一批潮州市技术能手和潮州菜荣誉大师,在竞赛中涌现出多名崭露头角的高技能人才



县(区)人社部门分管负责同志和培训学校代表就2022年度职业技能培训开展工作情况、存在困难和下一步工作打算进行汇报。





最后,林建斌同志就本次会议作总结,并提出新一年的工作要求:一是提高政治站位。各民办职业培训学校要统一思想,把技能人才培训工作摆在稳经济、促就业和全面从严治党向纵深发展的高度上来。二是规范学校管理。各县(区)要严格按照有关文件要求,加强行政许可管理和年检材料审核工作。三是规范主体行为。要加大督查力度,切实履行规范民办培训学校办学行为的监管责任。四是加强安全监管。杜绝各类安全事故。要不定时常态化开展安全生产检查工作,完善突发事件应急预案,维护教学秩序和谐稳定。五是狠抓培训质量。抓好师资培训和师德师风建设,着力提升职业技能培训针对性、有效性,坚持质量优先、效果优先,提升培训工作质量和群众满意度。六是严抓资金监督。要高度重视审计发现的问题,完善管理机制、堵塞盲区漏洞、提升服务效率,确保职业技能培训效果和补贴资金安全。



新的一年,市人社部门将坚持就业导向、需求导向,贯彻落实各项技能培训政策,加强宣传推介,支持重点就业群体开展定向培训,尽力满足群众、企业多样化培训需求,积极拓宽职业技能培训渠道。加强职业技能培训监管,压实培训参与方责任,着力提升职业技能培训质量和工作效能,力争圆满完成全年各项工作任务,为我市高质量发展做好技能人才支撑。



供稿丨职业能力建设科

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