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2023年3月23日下午，市人社局召集市职业技能培训相关业务单位、县（区）人社部门和民办职业培训学校负责同志，在潮州市创业孵化基地召开全市民办职业培训学校工作座谈会。会议由市人社局职建科科长杨杜宇主持，市人社局党组成员、二级调研员林建斌出席并讲话。  林建斌同志指出：过去一年我市职业技能培训工作成果丰硕、赛事精彩，开展职业技能培训1.48万人次，组织举办了2022年潮州市职业技能大赛、“三名工程”和茶叶职业技能大赛等市级技能大赛，评选出一批潮州市技术能手和潮州菜荣誉大师，在竞赛中涌现出多名崭露头角的高技能人才。  县（区）人社部门分管负责同志和培训学校代表就2022年度职业技能培训开展工作情况、存在困难和下一步工作打算进行汇报。   最后，林建斌同志就本次会议作总结，并提出新一年的工作要求：一是提高政治站位。各民办职业培训学校要统一思想，把技能人才培训工作摆在稳经济、促就业和全面从严治党向纵深发展的高度上来。二是规范学校管理。各县（区）要严格按照有关文件要求，加强行政许可管理和年检材料审核工作。三是规范主体行为。要加大督查力度，切实履行规范民办培训学校办学行为的监管责任。四是加强安全监管。杜绝各类安全事故。要不定时常态化开展安全生产检查工作，完善突发事件应急预案，维护教学秩序和谐稳定。五是狠抓培训质量。抓好师资培训和师德师风建设，着力提升职业技能培训针对性、有效性，坚持质量优先、效果优先，提升培训工作质量和群众满意度。六是严抓资金监督。要高度重视审计发现的问题，完善管理机制、堵塞盲区漏洞、提升服务效率，确保职业技能培训效果和补贴资金安全。  新的一年，市人社部门将坚持就业导向、需求导向，贯彻落实各项技能培训政策，加强宣传推介，支持重点就业群体开展定向培训，尽力满足群众、企业多样化培训需求，积极拓宽职业技能培训渠道。加强职业技能培训监管，压实培训参与方责任，着力提升职业技能培训质量和工作效能，力争圆满完成全年各项工作任务，为我市高质量发展做好技能人才支撑。 供稿丨职业能力建设科 “百名人社干部助百企”行动最新进展 潮州日报专版报道潮州市人社系统“百名人社干部助百企”行动“三大战役”在行动：四通集团企业新型学徒制培训正式开班潮州人社系统挂钩服务企业礼包（第二版）推 荐 阅 读         欢迎关注“潮州人社”微信公众号    你点的每个赞，我都认真当成了喜欢 |
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