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 3月13日，市政府召开2023年全市人力资源社会保障暨社保扩面征缴工作会议。会议深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记视察广东视察潮州重要讲话重要指示精神、省委十三届二次全会、省委经济工作会议、全省高质量发展大会、市第十五次党代会、市委十五届历次全会及省市两会会议精神，全面总结我市2022年人社工作情况，谋划部署2023年人社重点工作及社保扩面征缴工作。市政府副市长宋铁出席会议并讲话。 会议指出，2022年全市人社系统坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，凝心聚力，攻坚克难，推动我市人力资源社会保障工作取得新进展、新成效、新突破，一是创新开展“百名人社干部助百企”行动，“一揽子”政策措施落地见效；二是就业工作稳中有进，各项就业指标提前超额完成，就业局势保持总体稳定；三是职业技能竞赛办得有声有色，完成2.81万人次技能培训，举办了10项技能赛事；四是社保体系不断健全，工伤保险省级统筹和被征地农民工养老保障留存资金分配考核获得“优秀”等次；五是人才质量持续提升，累计引进急需紧缺人才1188人，博士博士后工作平台数量位列粤东西北首位，人才驿站连续五年获得省绩效考核优秀等次；六是全市劳动关系总体和谐稳定。 会议强调，要深入贯彻落实党的二十大精神，坚持党建引领人社各项工作，有力增强做好人社工作的责任感、使命感。要立足人社部门的职责定位，积极主动科学谋划人社各项工作，以扎实举措推进人社事业高质量发展。要重点做好服务企业、关注重点群体就业、强化技能培训、健全社保体系、强化人才引育、维护劳动者权益等六个方面工作。要切实加强人社队伍建设，强化作风建设，推动党风廉政建设走深走实，凝聚人社力量努力把潮州建设得更加美丽、奋力谱写现代化潮州新篇章。 会议要求，2023年全市人社系统要锚定高质量发展目标，持续强化“一大引领”，实施“三大工程”，开展“五大提升行动”，不断推动全市人力资源和社会保障事业实现高质量发展。一要强化“一大引领”，为人社事业高质量发展提供坚强政治保证。坚持把党的政治建设摆在首位，强化机关党建工作，推动基层党组织建设，落实党风廉政建设，扎实推动模范机关创建，切实提升人社部门良好形象。二要实施“三大工程”，为人社事业高质量发展指明方向提供动力。要实施强基工程，扎实做好各项基础性工作，不折不扣完成既定工作目标，努力增强人社事业高质量发展动能；要实施补强工程，提升公共就业服务能力，增强社保基金运行安全性，提高职称评审和乡村工匠认定等工作成效，主动对接深圳帮扶潮州工作，全面补齐人社工作短板弱项，夯实人社事业高质量发展基础；要实施品牌工程，全面总结提炼工作中的好经验，形成亮点服务品牌，打造十个以上的品牌项目，为更好服务企业服务群众、助推高质量发展贡献人社力量。三是开展“五大提升行动”，有力有效推动人社事业高质量发展。要开展“就业创业”提升行动，提升公共就业服务水平，加大职业技能培训力度，深入实施“三项工程”，努力促进创业带动就业，推动实现高质量充分就业；要开展“社会保险”提升行动，提升社保扩面征缴水平，推动形成多层次、多支柱养老保险体系，优化社保经办服务，维护社保基金安全，不断织密扎牢民生安全网；要开展“人事人才”提升行动，实施好“韩江人才计划”，提升人才服务水平，强化博士博士后科研平台建设，实施“制造业”专技人才提量增质计划，开展乡村工匠专业人才评审，推进事业单位人事管理体制机制改革；要开展“劳动关系”提升行动，强化欠薪源头治理，加强劳动保障监察执法，维护灵活就业和新就业形态劳动者权益，提升人力资源服务行业规范化运行，切实维护好劳动者合法权益；要开展“人社服务”提升行动，领导班子带头开展“局长走流程”活动，推进人社快办行动，优化人社办事流程，扩展社保卡“一卡通”服务功能，擦亮人社为民服务金字招牌。 各县、区政府（管委会）分管负责同志，市、县（区）人社、财政、税务、社保有关负责同志，和市人社局中层以上干部参加了会议。 供稿丨办公室 “百名人社干部助百企”行动最新进展 潮州日报专版报道潮州市人社系统“百名人社干部助百企”行动“三大战役”在行动：四通集团企业新型学徒制培训正式开班潮州人社系统挂钩服务企业礼包（第二版）推 荐 阅 读         欢迎关注“潮州人社”微信公众号    你点的每个赞，我都认真当成了喜欢 |
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