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编者按 人社工作一头连着发展，一头连着民生。2022年，作为重要的民生保障部门，潮州市人社局坚持民生为本、服务至上，全力促就业、强保障、惠民生，努力书写有温度有厚度的民生答卷。 2023年，潮州市人社局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面准确把握新时代就业创业、人才人事、社会保障、劳动关系等人社工作新任务新要求，群策群力、苦干实干，为潮州高质量发展作出人社新的更大贡献。 成绩鼓舞人心，使命催人奋进。为更好地推动新一年工作，推出“潮州人社·2022民生答卷”系列报道，盘点回顾2022年工作，总结经验成效，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力推动人社工作高质量发展。 2022年，潮州人社局始终坚持党建引领，全面加强党的领导和党的建设，不断加强干部队伍建设，转变工作作风，提高为民服务能力，将党建工作贯穿到人社工作的全过程，为推动人社事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。 ●加强领导班子党性修养，执政能力不断提高  潮州市人社局召开党组扩大会议，传达学习贯彻党的二十大精神。  潮州市人社局党组书记、局长张广贤为全体党员干部作专题党课辅导。 党的二十大召开后，潮州市人社局迅速组织学习宣传贯彻党的二十大精神。召开党组会4场，碰头会议8场，班子成员上党课10场、班子成员以普通党员身份参加党支部研讨会10场次，落实落细贯彻党的二十大精神学习方案。 ●推动党建与业务“双轮驱动” 2022年，潮州市人社局积极探索推动党建工作和业务工作同向聚合、深度融合，将“百名人社干部助百企，推动人社服务新提升”作为创建“服务型模范机关”主题。在潮州市直机关党建成果展中，潮州市人社局机关党委获评 “十佳”案例。  在潮州市直机关党建成果展中，潮州市人社局机关党委获评 “十佳”案例。 ●坚持科学民主决策 坚决贯彻执行好民主集中制原则，特别是对“三重一大”事项的决策。开好民主生活会，增强班子的战斗力和凝聚力。优化干部队伍结构，注重在中心工作、攻坚克难中选拔任用干部，干部队伍更趋年轻化、专业化。 ●为民服务能力进一步增强 践行以人民为中心的发展思想，省、市十件民生实事均提前超额完成。  张广贤围绕社保卡服务事项开展“局长走流程”活动。 开展“局长走流程”活动。潮州市人社局领导班子成员到市、县区、镇街窗口单位“全流程”模拟办事，疏通群众办事堵点，解决群众办事难点。 开展人社“快办”行动，人社服务事项实现“提速办”“网上办”“一窗通办”，一批办事证明材料通过系统数据复用实现不用反复提交，整体办事时限提速60%以上，公共就业服务、社保经办服务实现城乡一体化。  人社服务事项实现“提速办”、“网上办”、“一窗通办”。 提升基层信息化服务水平，实现潮州人社综柜系统与潮州市政务“一网通办”平台的对接，将人社政务服务事项延伸到村（社区）一级，实现市、县区、镇街、村居全覆盖。  潮州市人社局与潮州市工商联联合举办的“抗疫同心·潮人情深”——潮州支援深圳抗疫物资捐赠活动顺利举行。 ●全面落实从严管党治党 推进正风肃纪和反腐败工作。开展好纪律教育学习月活动，深化廉政风险防控，查摆廉政风险点及防控措施悬挂在科室显眼位置，做到警钟长鸣。落实廉政谈心谈话制度，筑牢拒腐防变防线。坚决整治群众身边腐败和作风问题，确保社保基金、考试、综合柜台等重点领域不发生廉政风险。  连续两次参加“潮州政风行风热线”直播节目，及时倾听群众呼声，解决群众反映的热点难点问题。 与此同时，扎实做好意识形态、安全生产、疫情防控、依法治国、保密、人大建议和政协提案办理等各项工作。  请点击左下角“阅读原文”，查看《潮州人社•2022民生答卷》专栏   扫码查看《潮州人社•2022民生答卷》专栏  来源丨南方+ 供稿丨办公室 “百名人社干部助百企”行动最新进展 潮州日报专版报道潮州市人社系统“百名人社干部助百企”行动“三大战役”在行动：四通集团企业新型学徒制培训正式开班潮州人社系统挂钩服务企业礼包（第二版）推 荐 阅 读         欢迎关注“潮州人社”微信公众号    你点的每个赞，我都认真当成了喜欢 |
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