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潮州人社·2022民生答卷②丨“百名人社干部助百企”,落实惠企资金2.15亿元
蓝色河畔 2023-2-19 16:48
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摘要: 编者按人社工作一头连着发展,一头连着民生。2022年,作为重要的民生保障部门,潮州市人社局坚持民生为本、服务至上,全力促就业、强保障、惠民生,努力书写有温度有厚度的民生答卷。2023年,潮州市人社局将继续坚持 ...

编者按

人社工作一头连着发展,一头连着民生。2022年,作为重要的民生保障部门,潮州市人社局坚持民生为本、服务至上,全力促就业、强保障、惠民生,努力书写有温度有厚度的民生答卷。

2023年,潮州市人社局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面准确把握新时代就业创业、人才人事、社会保障、劳动关系等人社工作新任务新要求,群策群力、苦干实干,为潮州高质量发展作出人社新的更大贡献。

成绩鼓舞人心,使命催人奋进。为更好地推动新一年工作,推出“潮州人社·2022民生答卷”系列报道,盘点回顾2022年工作,总结经验成效,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,奋力推动人社工作高质量发展。

2022年,潮州人社局按照潮州市委打好打赢“三大战役”工作部署和省人社厅“纾困稳岗、人社给力”三送活动部署,深入开展“百名人社干部助百企”行动,把高质量服务企业作为打好“干部思想作风转变”战役的试金石,发动党员领导干部践行“一线工作法”,充分落实好就业创业、人才人事、社会保障、劳动关系等工作,为企业送服务解难题,持续增进民生福祉,构建“政企同心 短板同补 发展同赢”的政商关系。

2022年3月,“百名人社干部助百企”行动正式启动,建立挂钩联系企业工作机制,由100名人社系统党员干部组成50个“一对一”工作小组,负责挂钩联系全市100家规模以上的企业,主动服务、靠前服务,当好服务企业“八个角色”,为企业“送政策、送人才、送资金、送温暖、送服务”,打通服务企业“最后一公里”。



召开“政企同心 短板同补 发展同赢”潮州市人社系统落实“三大战役”工作要求挂钩服务企业行动动员会。



与重点企业座谈,摸清企业“急难愁盼”问题。



实地走访了解企业需求和情况。

●送政策进企业



梳理汇编形成《挂钩服务企业礼包》第一、二版。



向挂钩企业宣传最新人社惠企政策。

汇编形成《挂钩服务企业礼包》宣传手册,发放人社政策手册超2000册,让企业真正做到知晓、弄懂、享受人社惠企政策。

●送资金进企业



召开惠企政策宣讲会。



采用“精准施策、一企一策”的方式,帮助企业精准高效培养在职技能型人才

推动“一揽子”政策措施落实到位,落实惠企资金2.15亿元,惠及企业4.24万户次。

●送服务进企业



“人社政策专家团”多次到企业参加座谈会。



到企业开展劳动争议调解业务指导。



为企业解答劳动合同相关问题。

为企业提供各类服务1675次,解决各类需求403项。

●送人才进企业

帮助企业引才1188人,招工超过2万人。

●机关效能得到提升



了解企业生产经营情况。



为企业作党建指导。

针对企业经营办事的堵点、难点,开展 “局长走流程”32次,优化办事流程43个,全面优化人社服务。

●干部能力得到锻炼

党员干部走出办公室,直接到企业一线接受锻炼,大局意识和担当意识得到强化,精气神得到有效提升。



请点击左下角“阅读原文”,查看《潮州人社•2022民生答卷》专栏




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来源丨南方+

供稿丨办公室

“百名人社干部助百企”行动最新进展

潮州日报专版报道潮州市人社系统“百名人社干部助百企”行动


“三大战役”在行动:四通集团企业新型学徒制培训正式开班


潮州人社系统挂钩服务企业礼包(第二版)



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