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市委老干部局召开2022年党建工作会议
蓝色河畔 2023-2-4 03:00
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摘要: 近日,市委老干部局召开2022年党建工作会议,传达贯彻落实市直机关党建工作会议精神,总结全局2021年党建工作,部署2022年党建工作要点;针对局党风廉政和反腐败工作、意识形态工作作了专项的总结和布置。市委组织部 ...

近日,市委老干部局召开2022年党建工作会议,传达贯彻落实市直机关党建工作会议精神,总结全局2021年党建工作,部署2022年党建工作要点;针对局党风廉政和反腐败工作、意识形态工作作了专项的总结和布置。市委组织部副部长、老干部局局长、二级巡视员陈先哲主持会议并讲话。



会议指出,2022年是党的二十大召开之年,是贯彻落实市第十五次党代会和市委十五届三次全会精神,全力打好“干部思想作风转变”战役,进一步提升机关党的建设质量的关键一年,做好今年机关党建工作具有特殊重要意义。

会议强调:

要强化政治意识,加强政治机关建设。坚持以政治建设为统领,把讲政治的要求落实到机关工作各领域和业务工作全过程,坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神作为根本遵循,健全完善贯彻落实闭环管理机制,确保总书记重要指示精神不折不扣落到实处。严格党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度,提高民主生活会、组织生活会质量。开展专题培训、集中研讨、红色教育,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

要强化宗旨意识,更加用心用情精准服务老干部。打好打赢“干部思想作风转变”战役,强化全体党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识,始终践行习近平总书记以人民为中心的发展理念,坚持用心用情、精准服务,切实为老干部办实事解难题,进一步增强老干部的获得感幸福感安全感。深入开展精准化建设,继续落实好离休干部结对、特殊困难离退休干部帮扶等精准服务机制并向县区推广,探索建立“一人一策”服务机制,为老干部提供更多的个性化多样化亲情化服务。建立干部荣誉退休制度,推动全市各级为新退休干部举办荣退仪式,进一步增强老干部荣誉感、使命感和组织归属感。

要强化大局意识,发挥老干部优势作用。找准老干部助力“一大引领”“三大战役”“六大提升”的切入点和着力点,彰显老干部的优势作用。通过组织老同志参加征求意见座谈会、参观考察经济社会发展成果,为党委政府建言献策;开展党史宣传宣讲活动,讲好党百年奋斗重大成就和历史经验的故事;创建“秋光育苗”品牌和潮州“老字号”科研品牌,弘扬潮州文化;深入校园开展法制宣传、禁毒教育等活动,助力法制建设;探索建立老干部人力资源实践基地,到偏远乡村开展“送课进校园”“送文化进乡村”活动,助力乡村振兴;开展志愿服务、举办文艺活动,让广大离退休干部更好贡献智慧和力量。

要强化责任意识,推动全面从严治党向纵深发展。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想,切实履行好全面从严治党责任。继续强化思想政治建设,深入学习贯彻党的各项方针政策,教育引导党员干部加强学习;切实加强离退休干部的政治理论宣传,引导广大老同志永葆政治本色。继续强化组织建设,下大力气抓好下属党支部特别是离退休支部的组织建设,探索建立离退休干部老党员共享驿站、老党员学习教育基地等阵地,为离退休干部开展学习发挥作用搭建新平台。继续强化党风廉政建设,完善责任清单,落实主体责任;加强纪律教育,严格日常管理,持之以恒开展正风肃纪,筑牢廉洁防线。全面落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地管理,守好意识形态“责任田”。








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