点击标题下「蓝色微信名」可快速关注 近年来,潮州税务部门结合实际,紧紧围绕市委市政府“争上游、做实事、守底线”工作思路,不断加强国地税资源整合、机制融合和制度协调,推动双方优势互补,坚持解放思想敢于突破、狠抓落实推进改革,着重突出潮州“耕田如绣花”的精细文化,以“一锤一锤钉钉子、稳扎稳打抓落实”的干劲,务实进取、奋发有为,为潮州经济社会发展贡献力量。 服务大局:助力地方促发展 发挥职能——秉承“为国聚财,为民收税”的治税理念,紧紧依靠各级党政、广大纳税人的支持配合和全体税务人员的共同努力,科学应对复杂严峻的经济税收形势,为潮州经济和民生事业发展提供坚实财力保障。全市国税、地税部门2016年分别组织税收收入55.65亿元、34.74亿元,2017年上半年分别组织税收收入31.27亿元、17.51亿元。 主动担当——坚持把税务工作放到服务经济社会发展大局、助力供给侧结构性改革、深化国税地税征管体制、营改增等重大改革部署中去谋划、部署和实施,积极向地方党政建言献策,增强税收大数据服务宏观决策和经济社会管理的能力,助推社会民生建设。 助推发展——结合市委市政府“百团大战”重大战略部署,国税部门专门组建“百团大战”督查督办专职工作组,建立健全督查督办反馈机制,有效推进深化征管体制改革任务20类35项工作的全面落地。地税部门研究制定《关于优化税务营商环境的实施意见》及《支持“百团大战”若干税收措施》,全面梳理落实10大项36小项的税收优惠政策;国地税联合推出“便企暖企”10项措施,积极营造良好的营商环境,有针对性地激发市场主体活力,推动产业结构转型升级。 深化改革——全市国税地税密切配合,多措并举,全力打赢“营改增”战役,地税代开增值税发票、代征增值税工作顺利开展,全市4000多户纳税人真正做到“能开票、懂政策、会申报”,税制转换平稳过渡,改革红利充分释放,“三去一降一补”的供给侧结构性改革效应逐步显现。 保障民生——潮州地税部门切实履行社保费征缴职责,深入推进税费同征、同管、同查、同服务、同考核,建立人社、财政、地税三方协同工作机制推进社会综合治费,助力和保障国计民生。2016年组织社保费收入24.07亿元,2017年上半年组织社保费收入15.48亿元。 提升服务:便民办税送春风 联合办税——以“整合资源、服务扩围、靶向服务、信息支持”为抓手多管齐下凝聚改革动力,将全市原38个国税、地税单边办税服务厅精简为16个国地共建大厅,在全省率先全面实现“一厅式”和“一窗式”服务,并深化国地税服务融合,推行“一人一机一系统”,办税时间缩短50%以上,实现了办税时间最大限度缩短、办税效率最大限度提高、纳税服务最大程度便利的目标。 联合宣传——结合第26个税收宣传月活动和“便民办税春风行动”,建立和共享网站、微博、微信、APP新闻客户端等新媒体宣传平台和宣传途径,联合开展“进企业、进校园、进社区、进园区”等多项特色税收宣传活动,联合为“纳税百强”授牌、纳税信用A级企业授证,积极营造依法诚信纳税氛围。 定制服务——积极推行“五证合一、一照一码”和“两证整合”便民举措,以“减证”推动“简政”;联合开展大企业个性化服务,与潮州知名大企业签订《个性化纳税服务协议》和《税收遵从合作备忘录》,为企业提供一系列专属、高端、定制的纳税服务;联合编印《“走出去”企业税收政策宣传手册》,为“走出去”企业提供全面实用的税收政策指引,全力支持潮州“走出去”企业发展;满足纳税人个性化需求,定制企业改制、转股、上市等的涉税服务套餐,积极助力“个转企、小升规、规转股、股上市”,打造纳税服务“一对一”贴心品牌。 “互联网+税务”——开发移动办税APP平台,全国首推“支付宝缴税”服务,打造指尖上的办税服务体验;积极推广电子税务局,推进电子化办税,让纳税人“多走网路、少走马路”;通过办税流程互联网化,将传统大厅5×8小时的服务时间升级为7×24小时的随时随地移动办税,构建以“电子办税为主、自助办税为辅、实体办税为补”的办税服务新体系,在节约纳税人时间成本同时有效提升用户办税体验,增强纳税人“获得感”。 优化环境:扶持企业助升级 简政放权——立足放管服工作要求,深抓依法治税之根本,进一步简化税务行政许可事项办理程序,节约办税成本,压缩审批时限,提高办事效率。建立国地税联合随机抽查工作机制,双方联合确定检查对象,联合实施检查,协同开展案件审理和执行。积极推进法治税务示范基地建设,联合制定行政处罚协作工作制度,统一裁量尺度和处罚标准,着力营造公平、公正、公开的税收执法环境。 落实优惠——紧紧围绕政府的重大决策部署,主动对接供给侧结构性改革任务,组合发力推动税收优惠政策有效落地,让减免税“真金白银”精准落入企业的“钱袋子”,切实为企业减负增效,激发市场活力,营造了良好的税务营商环境。全市国税地税部门2016年减免税费近10亿元、2017年上半年减免税费近7亿元。 信用增值——联合对全市5272户纳税人开展2016年度纳税信用评价,出台17项守信激励和失信惩戒措施,全市A、B级纳税人同比增加14.5%,社会纳税遵从度有效提升。围绕“提速、减负、增效”要求,开展“银税互动”“税保合作”,助力信用好企业便捷融资,自活动开展以来,共为全市1434户A、B级纳税人发放信用贷款129.2亿元,贷款规模列全省前茅,有力扶持实体经济发展,强力助推了“大众创业、万众创新”。 党建挂帅:打造税务生力军 从严治党——按照全面从严治党的要求,税务部门坚持党建引领,聚集双方资源,探索建立融合式党建工作模式,在学习教育、组织管理、党廉建设等方面深化结对共建,建立“看有实体、听有内容、学有经验”的党建共建平台,促进“两学一做”学习教育常态化制度化;结合各阶段各时期工作重点,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,集中攻坚征管体制改革、国地税合作、营改增等急难险重工作任务,努力打造一支真抓实干、有力有为的“税务铁军”。 规范执法——强化用权监督管理,构建执法岗位审计检查、执法督察、执法监察和内部审计“3+1”模式,国税部门着力加强征管一线税务人员的监督,有针对性开展嵌入式税收执法监察,有效规范队伍执法行为;地税部门在全省率先推行基层分局长“先审后离、先审后任、边审边改”模式,全覆盖开展巡察风险点排查;联合制定行政处罚协作工作制度,统一裁量尺度和处罚标准,切实保护纳税人权益;在全面推行行政执法公示、使用执法记录仪进行执法全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”基础上,地税部门在全国范围内首创执法过错行为亮牌追责,实现服务、管理、检查各链条闭环监管,切实规范执法行为。 提升能力——倾力打造“税务版”绩效管理体系,形成绩效考核组织保障、考评运转、完善纠错、绩效文化四大工作体系,推进督考合一、奖惩并举破解带队难题;地税部门将“数据实验室”作为复合型人才培育基地,运用互联网众包思维,推行“项目众包”工作模式,打造项目设立、众包承接、落地试点、复制推广的闭环管理链条;以“岗位大练兵、业务大比武”为载体,推行师徒结对传帮带活动,着力打造“素质提升计划”“青年榜样面对面”等活动品牌,围绕学知识、长技能、重实践、建机制等方面打造多层次、全方位和雁阵形的人才队伍培养模式。 文明创建——大力实施文化引领计划,加强干部人文关怀,做好扶贫“双到”和救急济难工作,推进税务文化和精神文明建设,不断增强队伍的战斗力和凝聚力。紧紧抓住“内强素质、外树形象”这个目标,积极创建国家级、省级先进荣誉,发挥典型模范的示范、带动和激励作用,营造争先创优良好风气。近年来,国地税部门各自先后荣获“全国文明单位”“全国税务系统先进集体”“全国三八红旗集体”“广东省青年文明号”“全国巾帼文明岗”“广东省文明单位”“广东省‘五四’红旗团总支部”“广东省模范职工之家”等荣誉,全市税务系统呈现了你追我赶、积极向上的新气象,干部精神状态和外部评价等也有了崭新变化,为税务事业发展注入了新动能。 来源:潮州日报 责任编辑:陈荣浩 撰稿:潮税 摄影:潮税 排版:潮州国税 潮州国税 |