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点击上方"蓝字"，关注了解更多 年关将至，对于零售业的一线员工来说，正是最忙碌的时期。在卜蜂莲花江南星语店，各式喜庆元素装点着超市，不少汕头市民举家置办年货，琳琅满目的商品烘托出愈发浓烈的年味。 “临近过年，超市员工压力较大，我们专程为员工们准备了春节福利，让他们安心投入工作，感受到更多暖意。”卜蜂莲花江南星语店人力资源BP经理李锦告诉记者，“特别在除夕当天，员工们还会多领取一份留岗福利，并且超市将营业时间提早至晚7点结束，让员工都可以回家吃上团圆饭。”  留工亦留心。这一小小暖心举措，体现的是汕头企业稳岗留工的满满诚意，也彰显着稳产保供的坚定决心。事实上，2022年以来，汕头市聚焦援企稳岗纾困重点工作，多措并举积极落实国家和省出台的各项惠企利民政策，把员工留下来，让机器转起来，使市场活起来，在稳就业、保民生大局中发挥了积极作用。 政策“及时雨”减轻企业用工压力 做好“六稳”“六保”工作，稳岗就业是关键。“受疫情影响，企业经营压力不小。”李锦表示，“多亏了汕头市人社部送来‘及时雨’，这些惠企政策在帮助企业稳定员工岗位、提升员工技能、吸纳就业等方面发挥了很大作用，实实在在用真金白银为企业纾困解难。”  李锦所说的“及时雨”，正是汕头市人社局向企业大力宣传的失业保险稳岗返还政策、一次性留工培训补助政策等。过去一年，随着失业保险有关新政实施，稳岗返还以更大力度、更快速度在汕头铺开，一笔笔资金直达企业、给足保障，努力让政策跑在受困企业的前面，帮企业对冲了用工成本，缓解了经营压力，稳定了职工队伍。 “这些补贴虽直接发放给企业，但最终是服务到员工身上的。”李锦表示，利用这笔补贴，企业加强开展针对性的岗前、岗中培训，提升员工技能水平和综合素养。如今，企业还将传统的课堂培训逐步转化为线上培训，让员工参加培训更灵活、更科学，课程设置也保持更新、与时俱进。 记者了解到，过去一年，卜蜂莲花江南星语店的员工规模一直维持着原先的“丰满度”。不仅如此，随着行业的发展，在重点业务部门，该店员工的薪资还根据业绩情况出现了一定程度的涨幅。 谈及“免申即享”的经办新模式，李锦颇为惊喜，直言“过程无感，结果有感”。她告诉记者，“拨付资金全过程实现了零跑动、零材料，节省了很多办事时间，提高了办事效率。同时，线上服务也保障了企业的信息安全，让企业最大限度地享受到了福利政策。” 2022年，汕头易初莲花连锁超市有限公司获得了12.8万元的稳岗返还资金、14.5万元的一次性留工培训补贴。接下来，该公司还将进一步规范用工，确定更为合理的工资水平，提高员工的工作积极性和劳动生产力。“更重要的是，我们会愈加重视以人为本，努力改善就业环境，用企业文化和职业发展来留住员工，并注重梯次培养各职位人才。”李锦说道。 企业吃下“定心丸”提振发展信心 在稳妥有序实施“乙类乙管”、不断优化疫情防控措施的背景下，利用各项惠企利民政策，把失去的时间抢回来，成为汕头许多企业的共同选择，汕头华兴冶金设备股份有限公司便是其中之一。临近春节，但在华兴冶金设备生产车间，企业工人们仍在抓紧生产、赶制订单产品，为完成全年生产任务开好头、起好步。  华兴冶金设备是一家专业从事铜及铜合金材料研发与制备应用的生产企业。得益于2022年全球基建投资的增加和国家钢铁产业的升级换代，华兴近年来围绕轨道交通、炼铁高炉、绿色能源发电、铁合金工业炉等行业创新定制的设备产品大受欢迎，市场订单明显增加，实现了产量新突破。 如果说援企稳岗政策对部分企业来说是“及时雨”，那么对正处于发展上升期的华兴冶金设备来说，则是“定心丸”。“我们产能和用工需求对比前几年都有较大幅增长，并更新了新型数控设备，持续在扩大生产、研发创新、人才培养等方面进行投入。”该公司人资企划部部长林本祥告诉记者，“而之所以愿意下大成本进行投入，就是政府的这些惠企政策，持续释放了助企的信号，给予了我们更多继续发展和突破的信心。”  据了解，该公司全年收到了失业保险稳岗返还资金、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助、高校毕业生社会保险补贴等共计27.1万元。“打铁还须自身硬。”林本祥表示，“接下来，华兴冶金设备将继续承担稳定就业岗位的社会责任，同时加大技术研发和设备革新，做到‘人无我有、人有我优’，以产品的质量和客户的需求为最终追求导向，实现产品质量的最大化。” 硬核“组合拳”全面释放政策红利 降费率持续纾困、保生活兜扩并举、稳岗位加速加力、提技能赋能增效……当前，汕头市保障方式从事后救济向事前预防拓展，保障对象从失业人员向参保企业和在职职工拓展，保障手段从生活保障向就业保障拓展。 数据显示，2022年至今，汕头市已发放稳岗返还资金8500多万元，惠及企业4.23万家、职工37万余人；累计发放一次性留工培训补助2.16亿元，惠及企业6.33万家；累计对招用毕业年度高校毕业生的企业发放一次性扩岗补助约463万元。 在实施阶段性失业保险降低费率、浮动费率和缓缴政策方面，汕头通过降缓并举，使全市失业保险用人单位平均费率降至0.41%，全年减轻企业失业保险缴费总额达1.6亿元；失业保险缓缴企业5869户，缓缴金额304.13万元，有效减轻企业社保成本。 同时，汕头落实拓宽失业保险技能提升补贴受益范围政策，全年发放职业技能提升补贴0.72万人次，总额1044.95万元，并从失业保险基金提取7646万元充实到职业技能提升行动专账资金中，统筹用于职业技能培训。 此外，汕头落实常规性和扩围保障政策，切实帮助失业人员缓解生活困难，兜牢民生保障底线，全年失业保险金发放6.48万人次、总额超1亿元，失业补助金发放总额近3800万元，价格临时补贴发放1.42万人次、总额83万元，为领取失业保险金人员代缴基本医疗保险费2900多万元。 “各项惠企利民政策落实落地，政策红利全面释放，失业保险保生活、稳岗位、提技能、防失业的作用充分发挥。企业经营困难得到纾解，稳住了就业岗位，提升了职工技能。”汕头市人社局副局长蔡少琴表示，“不少受益企业还积极扩岗，提供更多的就业岗位，2022年我市失业保险参保人数增加到56.3万人，同比增长了3%。” 相关推荐 1、@老板，2023年汕头第一场招聘会，快来参会网罗人才！ 2、2023年汕头市稳就业助企引才促发展，多场活动抢先看！ 3、不点进来看看就吃亏啦！12项就业创业补贴在向您招手！ 来源：南方+ 蔡沚彦 微信改版， “星标⭐”汕头人社 不错过重要消息呦~  |
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