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7月5日，市人社局召开人社事业发展“十三五”规划专家论证会，邀请来自汕头大学、市委党校、汕头职业技术学院5位专家，为汕头人社事业发展“十三五”规划把脉出招，为开创我市人社事业发展新局面建言献策。 我市人社事业发展“十三五”规划工作被列入全市“十三五”规划编制29个重点专项之一并由市人社局负责编制，历时1年多，整个编制过程分为前期研究、形成初稿、完善成型三个阶段，《规划》结构布局分为5篇10章，内容突出“五个紧扣”： 一是紧扣新常态科学规划未来5年的发展； 二是紧扣全面建成小康社会总目标保障基本民生； 三是紧扣问题导向精准发力补短板； 四是紧扣改革创新要求健全体制机制； 五是紧扣均等化要求加强基础能力建设。 论证会上，专家们肯定了规划编制工作取得的初步成效，认为《规划》思路清晰、特色鲜明，能够与省、市相关重大规划和部署进行了较好地衔接，体现了综合与配套、继承和发展；编制基础工作扎实，能够深入系统地分析了我市人社工作的发展基础、面临的形势，明确了今后五年的主要工作目标和任务；能够紧扣时代主题，围绕我市建设21世纪“海上丝绸之路”重要门户，率先全面建成小康社会的目标任务，突出保障改善民生、服务创新驱动发展、促进社会和谐建设等重点，在就业、社保、人才人事、劳动关系等方面的工作思路符合汕头实际，充分体现了创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。同时，专家们结合各自研究的专业方向，从不同角度对《规划》内容进行详细点评，并提出了许多建设性和中肯的意见和建议。 曾创河副局长认真听取了专家们的点评和建议，表示将认真吸纳专家们的意见和建议，对《规划》作进一步的修改、充实和完善，努力编制一个科学性、系统性、前瞻性和可操作性充分结合的五年规划。  |
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