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 潮南区总工会坚持服务大局、服务企业、服务职工，以党建标准化和党建品牌建设为抓手，着力提高党建质量，在汇聚职工力量、服务职工群众、维护职工权益等方面不断创新工作机制，实现了以党建引领推进工会工作的创新发展。  陈向光主席、许广圻书记、黄常新常务副主席、杨晓副区长为新建工会组织揭牌 注重组织建设，肩并肩强基筑垒。坚持“党建带工建、工建促党建”，把握非公企业党建摸排和组织建设“双同步”工作契机，推动同步建立党组织和工会组织。厚植组织基础，突出抓好百人以上企业、“三新”领域、“八大群体”的组织设置和建会入会工作，做到能建快建、应建尽建，推动党工组织向非公有制企业、新经济组织、新业态新群体和社会组织、公共服务等领域拓展。凝聚工会合力，积极推进区纺织印染环保综合处理中心、交通运输业等行业性工会联合会建设。目前全区已建立工会组织1158家，建立起区总工会—镇工会—区域性、行业性工会联合会—基层独立工会或联合工会“四级组织体系”。共建共享阵地，推进党员活动室、党建远程教育平台与职工书屋、职工之家等资源共享共用，保障党组织和工会议事有场所、培训有平台、活动有阵地。  潮南区党政机关大院职工书屋举行主题阅读交流活动  区总工会张秀卿主席深入三椒口腔健康股份有限公司开展“永远跟党走”进企业主题宣讲活动 注重宣传教育，心贴心铸魂补钙。立足工会面向职工定位，坚持将党的创新理论及时传达到基层一线。开展“学习强会”行动，落实“第一议题”制度，将习近平总书记最新讲话精神和党的十九届六中全会精神、区第五次党代会精神等作为全区工会干部职工培训班必修“思政课”。深入开展党史学习教育，丰富主题党日内涵形式，组织干部职工参观大南山红色革命遗址、观看《建党伟业》红色电影、举办党史知识线上答题竞赛、“学党史，颂党恩”职工书画摄影展等专题活动，进一步引导干部职工听党话、跟党走。持续推进理论宣讲“五进”行动，邀请党校讲师进机关、进企业、进园区、进学校、进社区宣讲党的新思想新政策。一年来，全区各级工会开展各类党课和宣讲活动20余场，覆盖职工1000余人次。  市、区总工会为荣获“全国模范职工之家”称号的广东雅丽洁精细化工有限责任公司授牌 注重先锋培优，手拉手锻造队伍。实施人才培养与党员发展双培养、党员示范岗和工人先锋号同创建、优秀共产党员评选与工会先进典型人物培树相结合，发挥党员劳模和职工党员示范引领作用。把优秀职工发展成党员，积极审慎做好发展党员工作，充分发挥工会群团推荐作用，及时将各级机关企事业单位中思想素质较好、工作表现突出的优秀职工和技术骨干推荐给党组织，积极向党组织输送优秀工会干部，不断壮大党员队伍力量。近三年累计培养发展18名优秀工会干部和先进职工代表为入党发展对象。把党员职工选树为先进，开展劳动模范、五一劳动奖章、建功立业女能手等先进人物评选活动，把一线职工中的“优秀共产党员”、党员积极分子作为首推对象，如去年共推荐2名一线职工党员为市级以上“两代表一委员”。发挥先进党员职工传帮带作用，以“三创争两提升”活动为主抓手，创建党员责任区、党员先锋岗、劳模党支部，推动劳模党员、技术骨干党员在产学研等一线亮身份、赛技术、当先锋，推动技艺传承和岗位练兵，提升职工队伍整体素质，激发职工爱岗敬业。  区总工会在合胜广场开展“工会进万家 新就业形态劳动者温暖行动”系列服务活动 注重维权解难，面对面做好服务。发挥工会“娘家人”作用，解决职工“急难愁盼”问题，密切党群关系。维护职工合法权益，常态开展职工权益普法讲座，健全工会与法院、司法、人社等部门联动机制，合力协调劳动纠纷事件，一年来，受理职工欠薪信访事项10宗，为职工讨回工资211万元，化解率达到100%。强化困难职工帮扶，组织走访摸查、建档立卡、节日慰问、医疗慰问、工伤探视等，近一年落实慰问资金12万元帮助困难职工解困脱困，2021年潮南区总工会被评选为“广东省城市困难职工解困脱困工作贡献集体”。开展工会普惠行动，开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等活动，为2万多名“粤工惠”注册会员提供生日券、返岗礼包等专属福利，建好户外劳动者工会爱心驿站、爱心妈妈小屋、职工书屋等服务阵地，做优做实服务职工系列品牌。丰富职工文化生活，面向不同领域职工组织歌唱比赛、乒乓球赛、读书交流会等，响应疫情防控就地过节、留汕过年号召，面向外籍职工举办文艺汇演、灯谜竞猜等活动，有效传递党委政府的人文关怀。 |
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