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preview今天上午，金平区启动“送温暖·促就业”系列活动，为期40天的2022年“稳企业、促就业”暨高校毕业生、退役军人专场网络招聘会同步举行。金平区300家单位提供的超1万个就业岗位，在促就业的同时，为全区经济社会发展大局稳定提供有力保障。

我们每个部门缺什么人才，通过平台方面，我们马上可以找到。

——金乐大酒店有限公司总经理  曾德业

我们这次总共招收70至80位工人，有公益性岗位，也有技术性岗位，这对我们企业的发展起到很大的促进作用。

——广东光华科技股份有限公司副总经理  林汉武

金平区政府有关部门急企业之所急，推出了相应的就业扶持政策及人才引进政策，帮助企业降低用工成本，据统计，我司在疫情防控期间，各项社保、医保减免费用，及申领“稳岗补贴”等各项补贴，总共是437万元。

——广东光华科技股份有限公司副总经理  林汉武

加大就业创业优惠政策的扶持力度，比如岗位补贴、社保补贴、稳岗补贴，对就业困难群体提供精准就业服务，和技能培训与公益性岗位兜底，确保困难群体都有就业机会。

——金平区人力资源与就业服务中心负责人  侯盛生

我们对辖区内各个街道生活有困难的对象进行摸查，因为失业而导致家庭生活困难，我们也会询问他说，是否有这种求职的需要，有的话，我们会及时汇总名单，然后推送给人社部门，落实人员招聘的相关工作。

——金平区民政局社会救助股负责人  蔡林杰