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 “感谢法官，我们父子俩终于可以安心过年了”，2022年1月20日，龙湖法院外砂法庭运用广东法院诉讼服务网管理平台，成功调解一起劳务合同纠纷案件，促使双方当事人达成调解协议，切实维护劳动者的合法权益。 2022年1月初，一对衣着朴素、手上长着粗茧的江西籍父子来到龙湖法院外砂法庭起诉立案，称2019年5月，原告父子受雇于安徽籍被告汪某在外砂某建筑项目安装铝合金窗，该工程在2020年9月已全面完工验收。2021年5月11日被告跟原告进行结算，确认被告欠原告工资7.49万元，并亲笔写下欠条，承诺于同年5月中旬归还2万元，剩余的款项于同年5月底还清。此后被告分两次共转账2.5万元给原告，尚欠4.99万元至今未还。  外砂法庭对此案高度重视，第一时间予以立案。案件受理后，主办法官仔细翻阅案卷，迅速锁定双方当事人矛盾症结，随即电话联系被告汪某。汪某称自己现在外省某工地督促另外一个工程的进度，近期无法到庭，但愿意积极配合法庭解决这件事。考虑到原、被告双方都有调解意向且原告的状态显得比较焦虑，总担心欠款拿不回来，为了让工人安心过个好年，主办法官决定极力促成双方调解。法官、书记员从高效快捷为当事人减少诉累、及时解纷止争的角度出发，启动程序将本案的“线下”调解转为“线上”调解——以广东法院诉讼服务网管理平台为桥梁，引导双方当事人登录系统后，法官向当事人发起视频调解，平台自动进行视频录像。法官通过网上平台耐心细致疏导协调当事人换位思考，互相体谅。经过法官耐心沟通及释法说理之后，被告汪某阐述了纠纷发生的经过，承认自己拖欠原告父子工资款的事实，最终双方消除隔阂达成调解协议，被告汪某确认结欠原告宋某庆、宋某乐工资款4.99万元，愿意于2022年春节之前将款项全部付清。据此，主办法官将调解协议上传诉讼服务平台，由双方当事人签名确认。至此该宗劳务合同纠纷案件圆满结案，原告父子悬着的心也终于落地，脸上露出了开心的笑容。 2021年底国家及我省先后召开进一步推进根治欠薪工作电视电话会议，要求进一步做好根治欠薪工作。外砂法庭帮助宋某父子讨回欠薪只是我院近期办理的众多讨薪案件的一个缩影，为切实保障人民群众的合法权益，积极维护辖区社会稳定和谐，接下来我院将继续坚持以人民为中心，切实增强解决欠薪问题的责任感和紧迫感，在2022年春节前不断加大涉工人讨薪案件的办理力度，有效解决拖欠工人工资问题，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。    扫码关注我们传播法治精神弘扬法治正气  |
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