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 澄海区纪委监委认真贯彻落实全市纪检监察机关强化派驻监督工作会议精神，结合实际多措并举，进一步激发派驻监督活力，提升派驻监督整体质效。 一、有的放矢对症下药，让“探头”聚焦、“派”有权威 近期，澄海区纪委召开常委会（扩大）会议和两场派驻监督工作会议，认真学习贯彻中央、省、市关于深化地方派驻机构改革有关文件精神和全市纪检监察机关强化派驻监督工作会议精神，听取各派驻（出）机构关于工作开展情况的汇报。委主要领导要求各派驻（出）机构明晰职责定位、聚焦主责主业、认真履职尽责，针对各派驻（出）机构不同短板弱项对症下药，分别提出有针对性的意见建议。各派驻（出）机构坚持问题导向，以市纪委监委会议指出的8方面问题为导向对照检视，全面查摆自身在履行职责、开展工作和队伍建设中存在的问题和不足，形成整改清单，建立整改台帐，明确整改时限，抓好整改落实，更好发挥派驻作用、树立派驻权威。 二、列明清单强化监督，让“画像”固色、“驻”有优势 澄海区纪委监委以《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》中对党组（党委）11方面要求为基本依据，制定《区纪委监委强化派驻监督工作方案》，结合驻在部门所在行业、领域的特点，列出监督问题清单，对党的路线、方针、政策以及党委政府重大决策部署的落实情况、“一岗双责”落实情况、《中国共产党党组工作条例》明确规定的应当由党组讨论和决定的12类重大问题的贯彻落实情况实行精准监督，推动被监督单位更好地履职尽责。 三、室组联动形成合力，让制度落地、纪法有震慑 区纪委监委制定了《关于加强区纪委监委纪检监察室与派驻（出）机构沟通协作机制的工作指引（试行）》，纪检监察室与派驻（出）机构建立了信息双向通报机制、重要情况报告机制、交流研判机制和办案协作机制，及时通报立案审查调查、问责结论、组织处理建议、纪检监察建议、谈话函询、约谈提醒等情况，派驻机构充分发挥近距离、深融入、全天候的优势，及时向纪检监察室通报联系监督单位领导班子和领导干部思想、工作、作风、廉政建设等情况。通过“室组联动”有效破解个别派驻纪检监察组问题线索办理效率不高、节奏不紧、人手不够、忙闲不均问题，促进派驻（出）机构更好地履职尽责、开展工作，让派驻监督更加聚焦、更加精准、更加有效。 四、提升能力改进作风，让履职精准、队伍有形象 区纪委监委主动对标对表上级纪委监委，修订完善机关管理制度、工作规范和文书格式，加强纪律作风建设，促使纪检监察干部以奋发有为的精神状态和严实深细的工作作风，依规依纪依法开展监督执纪问责、监督调查处置工作，全面提升工作质效，推动派驻监督工作高质量发展。区纪委监委还建立健全跟班学习培训制度，开展全员培训，提升纪检监察干部的履职能力和综合素质，锻造过硬的干部队伍。各派驻（出）机构秉持“见善如不及，见不善如探汤”的工作作风，坚持原则、敢于斗争、真干实干、廉洁奉公，以实实在在的工作成效展现派驻干部良好形象。  往期推荐 1.第十集 心领神会的中介服务 2.第九集 变相实施的行政许可 3.第八集 理直气壮的拖欠账款 4.第七集 巧立名目的“保证金”  |
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